【文章內(nèi)容簡介】 依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理?！　〉诹鶙l勞動合同變更、解除、終止的條件　　一、具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：　?。ㄒ唬┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，如甲方職能改變而導(dǎo)致乙方所從事的崗位撤消等；　?。ǘ┮曳讲荒軓氖禄蛘卟荒軇偃螎徫还ぷ鞯?；　?。ㄈ┮曳絿?yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，如連續(xù)曠工5日或一年累計曠工超過10日等違章行為；　?。ㄋ模┮曳絿?yán)重失職、瀆職或營私舞弊，造成責(zé)任事故，給甲方利益造成損害的；　　（五）被依法追究刑事責(zé)任的?！　〕鲜銮闆r外，與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方。　　二、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；　　三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同?！　〉谄邨l 違反勞動合同的責(zé)任　　一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。　　二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街зr償金。　　第八條 其它事項　　一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘?！　《?、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止?！　∪?、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費用由乙方自行承擔(dān)。　　四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ù恚骸　∫曳剑ê炞郑骸　〖追剑ㄉw章）：　　20xx年 月 日 20xx 年 月 日公司勞動合同 篇6　　甲方（用人單位）名稱：　　法定代表人（委托代理人、負(fù)責(zé)人）：　　通訊地址： 郵編：　　聯(lián)系電話：　　乙方（員工 ）姓名： 性別：　　出生年月：　　證件類型： 證件號碼：聯(lián)系電話：　　戶口所在地：戶口地址：通訊地址：郵 編：緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：　　說明：　　一、本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法規(guī)、政策擬定，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以修改、補充?！　《⒈竞贤?jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。如甲乙雙方已建立勞動關(guān)系，但乙方在收到本勞動合同文本后三個工作日內(nèi)不簽訂本勞動合同的，甲方有權(quán)書面通知乙方終止勞動關(guān)系?！　∪⒁曳奖仨氃诩追胶灱s代表見證時落款簽字，簽約須用水筆，要求字跡清楚、工整，不得涂改。　　乙方在此聲明，基于乙方被告知甲方的基本情況后，確認(rèn)其本人完全理解其所應(yīng)聘甲方的崗位/職務(wù)的工作性質(zhì)、特點和要求，以及工作環(huán)境和條件等與其現(xiàn)在或?qū)硪罁?jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)及本合同所享有與履行之權(quán)利義務(wù)的基本情況，同時承諾向甲方提供的其本人應(yīng)聘資料均是真實和有效的，否則乙方自愿承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任和后果。　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲　　乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守?！　∫曳饺魹樾抡杏萌藛T，應(yīng)提供真實的健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷、工作　　業(yè)績、在校成績（僅對應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生）等信息?！　∫曳奖ＷC：其本人在簽訂本合同時未與任何其他用人單位建立或保持服務(wù)或　　勞動關(guān)系；其本人與任何第三方簽訂的所有文件中的繼續(xù)生效條款不會對本合同簽訂的合法性產(chǎn)生影響或形成利益沖突；其本人簽訂本合同不受與任何第三方的競業(yè)限制沖突。若乙方違反前述保證，乙方承諾并同意由此引發(fā)的爭議由乙方承擔(dān)全部責(zé)任?！　∫曳街げ⒋_認(rèn)：在簽訂本合同時，甲方的各項規(guī)章制度，已通過公司網(wǎng)站、　　員工手冊、制度匯編、工作場所張貼等一種或多種方式予以公示；甲方已告知乙方，甲方在本合同簽訂后制定的各項規(guī)章制度也將通過前述一種或多種方式進行公示。乙方承諾并保證，對于甲方在本合同簽訂時已經(jīng)公示或甲方在本合同簽訂后進行公示的各項規(guī)章制度，乙方將在本合同簽訂后或各項規(guī)章制度公示后一個月內(nèi)進行閱讀和學(xué)習(xí)，在閱讀和學(xué)習(xí)期間如有不理解的，將及時向甲方詢問，前述一個月期滿，視為乙方知悉、理解并認(rèn)可甲方公示的各項規(guī)章制度。　　甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點、　　工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。本合同一經(jīng)雙方簽署，即證明乙方對上述事實與情況已有清楚、完整、全面之了解?！　〉谝徽?勞動合同期限　　第一條 甲乙雙方同意按以下第 方式確定勞動合同期限：　　(1) 固定期限勞動合同，自至；其中試用期至止?！　?2) 無固定期限勞動合同，自起，試用期至止?！　?3) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，自起至 工作任務(wù)完成為止；工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 ?！　〉诙?工作內(nèi)容和工作地點　　第二條 甲方根據(jù)經(jīng)營需要聘用乙方從事 內(nèi)勤 崗位工作，乙方工作　　崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按崗位說明書和工作流程或相關(guān)保險銷售管理規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌龡l 乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受甲方的績效考核，　　保質(zhì)保量完成任務(wù)?！　〉谒臈l 在勞動合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方　　的工作崗位并根據(jù)崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谖鍡l 乙方的工作地點為?！　∈庑?，根據(jù)工作需要，乙方也可能被派往其它地區(qū)工作?！　∫曳揭褜ι鲜鍪聦嵙私馇宄⑼饧追降恼{(diào)整或安排?！　〉谌?工作時間和休息休假　　第六條 乙方實行以下第種工作制度：　　(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制；　　(2) 不定時工作制?！　〉谄邨l 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工作實際需要安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排?！　〉诎藯l 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，因工作需要可延長工作時間，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時?！　〉?