【文章內(nèi)容簡介】 ________　　十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行?！　〖追絖________乙方_________　　委托代理人_________委托代理人_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________　　鑒證意見：　　經(jīng)辦人：　　鑒證機(jī)關(guān)　　年 月 日簡單員工勞動合同大全5　　甲方基本情況　　名稱： 住所：　　法定代表人： 聯(lián)系電話：　　乙方基本情況　　姓名：___________ 聯(lián)系電話：_____________________　　身份證號：____________________________________　　家庭住址：_____________________________________　　聯(lián)系電話：_____________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。　　一、 勞動合同期限　　第一條 本合同為年日起至 年月日止，共計(jì)個(gè)月?！　〉诙l 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。　　第二條 本合同為 期限合同?！　《?工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。　　第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。　　三、 工作時(shí)間和休息休假　　第五條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班?！　〉诹鶙l 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉谄邨l 甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益?！　∷摹?勞動報(bào)酬　　第九條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。　　第十條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇?！　〉谑l 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資。　　第十三條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。　　五、 社會保險(xiǎn)和福利待遇　　第十四條 甲方效益提升后為員工繳納社會保險(xiǎn)?！　×?、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防 護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康?！　〉谑鶙l 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。　　七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第十七條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款?！　〉谑藯l 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?！　〉谑艞l 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。　　第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：　　1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料?！　?. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙l 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行?！　〉诙龡l 有下列情形之一，本合同自行終止：　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的?！　?. 甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉。　　3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的?！　?. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第二十四條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)?！　“恕?雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力?！　〉诙鶙l 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：　　九、 違反勞動合同的責(zé)任　　第二十七條 乙方因個(gè)人原因需要離職，必須提前30天向以書面形式通知甲方，若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職，由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　〉诙藯l 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。　　第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任?！　?. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度?！　?. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失?！　?. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)。　　第二十九條 續(xù)簽合同需提前30天通知甲方，雙方協(xié)商決定?！　∈?、 勞動爭議處理　　第三十條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失?！　〉谌粭l 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁?！　∈?、 其他規(guī)定　　第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力?！　〉谌龡l 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)?！　〉谌臈l 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉谒氖龡l 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　〖追剑篲_________________ 　　乙方：_________________________　　代表人：________________ 　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日簡單員工勞動合同大全6　　甲方名稱：___________________________　　企 業(yè) 類 別：___________________________　　法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________　　地 址：___________________________　　乙方姓名：______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)_______街_______鄉(xiāng)________村　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口。農(nóng)業(yè)戶口　　居民身份證號碼：_______________________________　　國籍及護(hù)照號碼：_______________________________　　現(xiàn) 住 址：_______________________________