【正文】 容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作?！　∪?、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　乙方在試用期內(nèi)。　　甲方 乙方　　法定代表人或委托代理人　　年 月 日 年 月 日　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。　　四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　【拧⑵渌　〉诰艞l 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！　〖追桨才乓曳窖娱L工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　〉谑畻l 本合同的續(xù)訂　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理?！　《?、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。　　第一條 合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列________款?！　〉诙藯l 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償?！　〉谑藯l 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?！　《?、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所?！　÷毠ぴ谙硎芊ǘ倨陂g的。甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。　　乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方日常工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。　　工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的?！　“?、合同解除：　　A)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，　　A、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。　　甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整?！　〉谄邨l、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件?！　、以完成　工作為期限。　　休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。　　如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償_______萬元違約金?！　「黜?xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用?！　∪?、勞動時(shí)間與休假甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日日常工作8小時(shí)，平均每周日常工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。　　乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。　　第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇?！　?. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的?！　〉谌粭l 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。　　三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：______________________________________________________________________________________________________________________________　　第四條 工作時(shí)間和休息休假　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的`工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　〉谑龡l 違反本合同的責(zé)任　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任?！　¤b證機(jī)關(guān) 鑒證人員　　鑒證日期： 年 月 日簡單員工勞動合同大全7　　甲方名稱：___________________________________________ 法定代表人或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________　　聯(lián)系電話_______________________________________________　　乙方姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________　　戶口所在地_____省____區(qū)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　使 用 說 明　　一、本勞動合同供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時(shí)參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　∷?、勞動報(bào)酬　　第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：月工資____元，試用期間工資____元。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?！　〖追揭婪ń踩a(chǎn)制度。日工資____元，試用期間工資____元?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。違約金的約定如下：__________________________________　　___________________________________________________　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償?！　∪?、甲方解除本合同，符合本條一款、二款至項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　第九條 本合同的終止　　有下列情況之一的本合同終止：合同期滿，不再續(xù)訂的。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)?！　〉谌龡l 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。　　第二十四條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)?！　〉谑龡l 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。　　醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。則雙方另訂培訓(xùn)合同?！　×?、勞動報(bào)酬　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬構(gòu)成為：　　基礎(chǔ)工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務(wù)獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎?！　〉谑畻l其他事項(xiàng)　　乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等