聘用員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版本(編輯修改稿)
2024-09-02 22:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)爭(zhēng)議處理 第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 (公章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期： 年 月 日 簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本閱讀 甲方 (用人單位 )： _________________ 乙方： _____________________________ 性別： _____________________________ 文化程度： _________________________ 身份證號(hào)碼： _______________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。 合同期限 第一條 本合同期限為 ______年 (含試用期 ______月 )，自 ______年 ______月 ______日 (首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起 )至 ______年 ______月 ______日。 工作內(nèi)容 第二條 甲方聘用乙方在 ____________(科室、部門 )，擔(dān)任 ____________(崗位、職位 )。 雙方的權(quán)利和義務(wù) 第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 (二 )為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。 (三 )根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和 程序
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