簡單版本勞動合同協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-09-07 02:07 本頁面
【文章內容簡介】 1 乙方在試用期內工資，經(jīng)雙方商定為每月 ___元。 2 甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用 期滿后，甲方根據(jù)乙方完成 (工作 )任務情況，與乙方約定每月工資 ___元 (已含提成費 ).包吃住 .甲方于次月 __日發(fā)放工資。 3 需扣乙方第一個月工資中的1000 元作為工作押金，期滿后退還乙方。 五﹑解除﹑終止勞動合同的條件 1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度 。 (3).嚴重失職，營私舞弊 ,對本單位造成重大損害的 。 (4).被依法追究刑事責任的 。 (5).乙方不能從事由甲方安排工作的 。 3 乙方解除合同，應當提前 30 天以書面形式通知甲方。 4 有下列情況之一的 ,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同 : (1).在試用期內 : (2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣 ,嚴重危害乙方安全 ,健 康 。 (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的 。 (4).甲方違反國家法律 ,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的 . 5 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn) ,本合同即行終止 . 六﹑違反勞動合同的責任 甲方違約 ,應承擔的責任 :甲方違約解 除本合同 ,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失 (
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1