公司勞動合同五篇(編輯修改稿)
2025-04-05 13:43 本頁面
【文章內容簡介】 家庭住址 郵政編碼 在滬居住地址 郵政編碼 戶口所在地省（市） 區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。 一、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型為：有固定期限合同。期限＿＿＿＿ 年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日?！ 《?、試用期 第二條 本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 第三條 試用期限內，根據乙方的實際能力或表現，甲方可縮短本合同第二條規(guī)定的試用期限?！ 〉谒臈l 錄用乙方的具體錄用及考核條件由甲方事先告知乙方，其包括但不限于《崗位工作職責》、專門的試用期考核標準、或簽訂的《勞動合同》上的有關規(guī)定。 第五條 試用期內經考核乙方未達到甲方錄用及考核條件即視為不符合錄用條件，甲方可以依法解除本合同。未達到甲方錄用及考核條件的情形包括但不限于： 4。1乙方體檢未達到崗位身體健康要求的； 4。2乙方的用工手續(xù)不完備； 4。3乙方未能達到甲方事先告知的錄用或試用期考核條件等?！ ∪⒐ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c 第六條 乙方的工作內容為： ?！ 〉谄邨l 乙方的工作地點為：____________ 四、工作時間和休息休假 第八條 乙方所在崗位執(zhí)行 標準工時制 □，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時?！ 〔欢〞r工作制 □，工作時間一般由乙方個人或工作任務所決定，不計加班加點時間。 五、勞動報酬 第九條 本合同的工資計發(fā)形式為： 計時形式。乙方的月工資為：＿＿＿＿元（其中試用期間工資為：＿＿＿＿元）?！ 〉谑畻l 甲方每月 _ 日以貨幣形式足額支付乙方的工資?！ 〉谑粭l 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定?！ 〉谑l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。 六、社會保險 第十三條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險?！ 〉谑臈l 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑鍡l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動合同的履行和變更 第十六條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務?！ 〉谑邨l 甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定?！ “?、勞動合同的解除 第十八條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除?！ 〉谑艞l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同?！ 〉诙畻l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： ?。ㄒ唬?未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； ?。ǘ?未及時足額支付勞動報酬的； ?。ㄈ?未依法為乙方繳納社會保險費的； ?。ㄋ模?甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的； （五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的； （六）法
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