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公司勞動合同7篇(已改無錯字)

2025-04-05 13 本頁面
  

【正文】 九條 甲方執(zhí)行國家與地方有關(guān)休息、休假的規(guī)定,保證乙方休息、休假權(quán)利。乙方的請假、休假程序具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谒恼?勞動保護和勞動條件  第十條 甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,建立健全工作流程,制定工作規(guī)范。  第十一條 甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家和公司有關(guān)勞動安全、勞動保護和衛(wèi)生健康等規(guī)定,甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保證乙方順利履行工作職責(zé)?! 〉谑l 如乙方為女員工,甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障?! 〉谖逭?勞動報酬  第十三條 甲方根據(jù)員工崗位、職級的不同設(shè)計符合該崗位、職級特點的薪酬結(jié)構(gòu)及水平,并根據(jù)上海龍旗保險代理有限公司基于崗位,“為能力、為績效”付薪的付薪理念,依據(jù)員工工作能力、崗位適崗性以及工作績效,為員工提供良好的薪酬待遇,實現(xiàn)公司和員工綜合價值的最大化。  第十四條 乙方的試用期基本工資為 元/月,雙方同意以此作為計算 加班工資、社會保險、住房公積金的基數(shù)。轉(zhuǎn)正后乙方的基本工資為元/月,雙方同意以此作為計算加班工資、社會保險、住房公積金的基數(shù)?! 〉谑鍡l 甲方每月 10 日前以貨幣形式支付乙方上月的工資,如因不可 抗力等特殊原因可以延遲支付(最遲不超過5個工作日),但必須及時向乙方說明?! 〉谑鶙l 乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定繳納個人所得稅,并由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅?! 〉谑邨l 甲方實行加班申請審批制度。乙方自行在正常工作日延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日工作,未按甲方加班申請審批制度申請審批的,不視為加班?! 〉诹?社會保險和福利待遇  第十八條 甲乙雙方依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金,乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?! 〉谑艞l 乙方享受由國家法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定明確的各項福利待遇。非國家法規(guī)政策所強制甲方需承擔(dān)的各類保險和福利待遇,視為甲方內(nèi)部臨時性福利可在規(guī)章制度加以規(guī)定,并由甲方不時進行修改。  第二十條 在勞動合同期限內(nèi),乙方由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,乙方在申請相關(guān)待遇時有義務(wù)按國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度提供相關(guān)資料,在本合同簽署地或乙方工作地各級地方政府有特殊規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谄哒?勞動紀(jì)律及行為準(zhǔn)則  第二十一條 乙方承諾: ?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守甲方依據(jù)國家法律法規(guī)制定的各項公司制度和勞動紀(jì)律; ?。ǘo論何時均按誠實信用原則行事,不實施有損公司、客戶、股東、其  他員工利益的行為(包括但不限于欺詐、誤導(dǎo)、侵占、詆毀、散布虛假  信息、嚴(yán)重失職、營私舞弊等); ?。ㄈ圩o甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)規(guī)范,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職  業(yè)技能和思想覺悟?! 〉诙l 根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定,乙方如被列為限制人員(不論在簽訂本合同時或因乙方的崗位、職務(wù)或其他情況發(fā)生變化時),乙方承諾與甲方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》?! 〉诙龡l 乙方應(yīng)服從甲方的管理,認(rèn)真履行規(guī)章制度、說明書、工作計劃等所規(guī)(約)定的義務(wù),拒不服從甲方管理的行為視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度?! ∫曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理?! 〉诙臈l 甲方根據(jù)經(jīng)營需要,可以選派乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的培訓(xùn),乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。乙方接受培訓(xùn)的,應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行義務(wù);如有違反,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任?! 〉诎苏?公司資產(chǎn)、商業(yè)秘密保護  第二十五條 以下各項甲方享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、商業(yè)秘密,乙方作為公司員工,應(yīng)本著誠信、謹(jǐn)慎的原則予以保護: ?。ㄒ唬└鞣N動產(chǎn)及不動產(chǎn); ?。ǘ┘追降目蛻糍Y料; ?。ㄈ┘追酵ㄟ^各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、展業(yè)機會、建立的業(yè)務(wù)渠道; ?。ㄋ模┘追降碾娔X及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件;  (五)利用甲方電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生成的全部信息資料,包括但不限于各類操  作手冊、規(guī)程、數(shù)據(jù)庫內(nèi)信息和涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;  (六)乙方因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的  發(fā)明創(chuàng)造(雙方另有約定除外);  (七)乙方因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的  作品,包括報刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統(tǒng)、廣告、報告、業(yè)務(wù)  資料、培訓(xùn)資料、行銷輔助品等(雙方另有約定除外); ?。ò耍┘追街朴喌木哂歇殑?chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項規(guī)章制度及經(jīng)營措  施; ?。ň牛┘追降纳虡?biāo)權(quán)、名稱權(quán)、名譽權(quán)、司旗、司徽、CI及其他標(biāo)識所包含  或涉及的相關(guān)權(quán)利等;  (十)因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密;  (十一) 其他形式的甲方資產(chǎn)和商業(yè)秘密。  第二十六條 為保護甲方資料和商業(yè)秘密,乙方承諾:  (一) 合理使用并依法保護甲方資料,不以侵占或非法占有、使用、竊取、  泄露、披露、擅自轉(zhuǎn)讓及其他方式損害甲方資產(chǎn);  (二) 無論是否在勞動合同期限內(nèi),均不以任何方式勸誘甲方員工離職或?qū)Α 〖追絾T工工作造成干擾; ?。ㄈ?未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄漏甲方任何人力資源信息來攫取非  法利益; ?。ㄋ模?遵守本合同及甲方依法制定的關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護的規(guī)定; ?。ㄎ澹?遵守甲方制定的保護網(wǎng)絡(luò)和信息資料的管理規(guī)定和措施?! 。?未經(jīng)甲方同意,不以任何形式向任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密;  (七) 在勞動合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方從事同類經(jīng)營的  企業(yè)(保險、證券、信托、銀行業(yè))或與甲方具有競爭性質(zhì)的其他企  業(yè)工作、擔(dān)任任何職務(wù)(包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、  經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,乙方因合法買賣上市公司股票成為股  東除
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