【正文】 按有關(guān)程序辦理解除合同手續(xù)?！　『贤跐M，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同?！　⊙a(bǔ)助費(fèi)　　符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)　　。　　。3。4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。　　。　　補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方工作的工齡計(jì)算，每滿一年，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資。滿半年不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)。不滿半年，發(fā)給半個(gè)月的月工資。但最多不超過(guò) 2個(gè)月。　　醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：　　符合本合同第九條款第2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　≡诤贤跐M或未滿，因各種原因解除或終止合同時(shí)，乙方必須遵守以下規(guī)定：　　，辦理人事、財(cái)務(wù)、行政等清手續(xù)，并做好工作移交。否則，甲方有權(quán)依法索回被乙方占用的財(cái)物?！　?，必須按與甲方有關(guān)部門(mén)所簽定的住房契約規(guī)定執(zhí)行?！　?，應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)離甲方。若一時(shí)確難轉(zhuǎn)出，甲方為其保留六個(gè)月，期間所發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自付，乙方需一次性向甲方預(yù)交半年保險(xiǎn)金和檔案管理費(fèi)。對(duì)保留半年尚不能轉(zhuǎn)出者，甲方作除名處理，并停止為其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)?！　?、進(jìn)修，由甲方支付學(xué)習(xí)費(fèi)用的，須向甲方退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。具體歸還數(shù)額，按乙方學(xué)習(xí)、進(jìn)修結(jié)束后在甲方工作每滿一年減少應(yīng)歸還總額的25%計(jì)算?！　∵`約責(zé)任　　《勞動(dòng)法》第9 、99999條其一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　。瑢?duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∈?zhēng)議處理　　雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的，可提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)調(diào)解或促裁。　　十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：　　_______________________________________________________________________　　十二、xx房產(chǎn)公司《職員手冊(cè)》及共修正文件和《全員合同制管理實(shí)施細(xì)則》作為本合同附件，與本合同具有同等效力?！　∈⒈竞贤幢M事宜，有規(guī)定的按政府及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的由雙方協(xié)商解決?！　∈摹⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∈?、本合同甲、乙雙方簽字蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。　　甲方：xx房產(chǎn)有限公司乙方：　　代表人：　　雙方簽訂合同時(shí)間：________年___月____日　　鑒證機(jī)關(guān)蓋章：　　時(shí)間：_______年___月___日公司勞動(dòng)合同范文3　　甲 方: 乙方:　　北京XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 性別:　　委托代表人: 學(xué)歷　　年齡:　　甲方地址: 居民身份證號(hào)碼:　　北京市 郵政編碼:　　家庭住址:　　根據(jù)《中華共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。　　一、 勞動(dòng)合同期限　　第一條 本合同期限為_(kāi)___年,自____年___月___日生效,其中試用期___月,到____年___月___日終止?！　《?、 工 作 內(nèi) 容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____部擔(dān)任___________工作?！　∪?、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí),每周40小時(shí)?！　〉谒臈l 甲方由于工作需要安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)?！　〉谖鍡l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诹鶙l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分:基本工資、職務(wù)工資和崗位工資?！　〉诎藯l 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總計(jì)______元人民幣,?！　〉诰艞l 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。　　第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此部分獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)?！　∥濉⒈ｋU(xiǎn)福利待遇　　第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的,甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳?！　〖追綉?yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?！　〉谑l 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能?！　〉谑鶙l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處分,直至解除本合同。　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十七條 訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本