【正文】 上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。　　若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用?！　〖追秸J(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。　　第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職?！　∫曳降谋Ｃ芤?guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。協(xié)商不成的，通過(guò)蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓?！　∩鲜霭l(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓?！　〉谑?勞動(dòng)合同終止和解除　　第三十二條 出現(xiàn)下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：　?。ㄒ唬?勞動(dòng)合同期滿；　?。ǘ?乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；　?。ㄈ?乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　（四） 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　?。ㄎ澹?甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；　?。?法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谌粭l 在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)書面通知乙方，如雙方均愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行協(xié)商。甲方對(duì)于乙方工作調(diào)整涉　　及勞動(dòng)合同事項(xiàng)變更的，以工資單、異動(dòng)表等進(jìn)行確認(rèn)，乙方在一個(gè)　　月內(nèi)未書面提出異議的，視為已認(rèn)可該變更事項(xiàng)?！　。ㄈ?乙方因獎(jiǎng)懲導(dǎo)致崗位調(diào)整需要變薪的?！　。ㄒ唬?基于甲方已事先并在本合同或相關(guān)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)的《崗位說(shuō)明書》　　等告知所約定的崗位會(huì)發(fā)生變更的可能性，且經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)可　　自然變更的情形。甲方應(yīng)將涉及變更之條款及信息及時(shí)書面告知乙方，乙方應(yīng)履行甲方的變更決定?！　〉诙藯l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（包括但不限于市場(chǎng)情況變化、公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等），致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　。?未經(jīng)甲方同意，不以任何形式向任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密；　?。ㄆ撸?在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方從事同類經(jīng)營(yíng)的　　企業(yè)（保險(xiǎn)、證券、信托、銀行業(yè)）或與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的其他企　　業(yè)工作、擔(dān)任任何職務(wù)（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、　　經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，乙方因合法買賣上市公司股票成為股　　東除外）或提供任何與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的幫助、指導(dǎo)、服務(wù)；　　（八） 在本合同解除、終止時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)返還其所使用、占有的記載有甲　　方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息的載體?！　〉诎苏?公司資產(chǎn)、商業(yè)秘密保護(hù)　　第二十五條 以下各項(xiàng)甲方享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、商業(yè)秘密，乙方作為公司員工，應(yīng)本著誠(chéng)信、謹(jǐn)慎的原則予以保護(hù)：　?。ㄒ唬└鞣N動(dòng)產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)；　　（二）甲方的客戶資料；　　（三）甲方通過(guò)各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、展業(yè)機(jī)會(huì)、建立的業(yè)務(wù)渠道；　?。ㄋ模┘追降碾娔X及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件；　?。ㄎ澹├眉追诫娔X及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生成的全部信息資料，包括但不限于各類操　　作手冊(cè)、規(guī)程、數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)信息和涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；　　（六）乙方因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的　　發(fā)明創(chuàng)造（雙方另有約定除外）；　　（七）乙方因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的　　作品，包括報(bào)刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統(tǒng)、廣告、報(bào)告、業(yè)務(wù)　　資料、培訓(xùn)資料、行銷輔助品等（雙方另有約定除外）；　?。ò耍┘追街朴喌木哂歇?dú)創(chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)措　　施；　?。ň牛┘追降纳虡?biāo)權(quán)、名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)、司旗、司徽、CI及其他標(biāo)識(shí)所包含　　或涉及的相關(guān)權(quán)利等；　?。ㄊ┮蚬ぷ髟蚪佑|到的第三方的商業(yè)秘密；　?。ㄊ唬?其他形式的甲方資產(chǎn)和商業(yè)秘密?！　〉诙臈l 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可以選派乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議?！　〉诙龡l 乙方應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真履行規(guī)章制度、說(shuō)明書、工作計(jì)劃等所規(guī)（約）定的義務(wù)，拒不服從甲方管理的行為視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度?！　〉谄哒?勞動(dòng)紀(jì)律及行為準(zhǔn)則　　第二十一條 乙方承諾：　　（一）嚴(yán)格遵守甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)公司制度和勞動(dòng)紀(jì)律；　?。ǘo(wú)論何時(shí)均按誠(chéng)實(shí)信用原則行事，不實(shí)施有損公司、客戶、股東、其　　他員工利益的行為(包括但不限于欺詐、誤導(dǎo)、侵占、詆毀、散布虛假　　信息、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等)；　　（三）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)規(guī)范，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職　　業(yè)技能和思想覺(jué)悟。非國(guó)家法規(guī)政策所強(qiáng)制甲方需承擔(dān)的各類保險(xiǎn)和福利待遇，視為甲方內(nèi)部臨時(shí)性福利可在規(guī)章制度加以規(guī)定，并由甲方不時(shí)進(jìn)行修改?！　〉诹?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十八條 甲乙雙方依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，乙方個(gè)人