【正文】 　　第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份?！　〉谑畻l 勞動爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。　　第九條?違反勞動合同應承擔的違約責任　　1. 甲乙雙方任何一方違反時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是? 元?！　?. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行?！　?. 在下列情況下，乙方可以解除合同：　　 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。　　 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的。　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：　　乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的?！　”槐ｋU人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為，保險人除追回已給付的保險金外，有權(quán)向被保險人或受益人追償因調(diào)查核實過程中所造成的經(jīng)濟損失?！　”槐ｋU人中途離職，不論已否辦理批改手續(xù)，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到保險費?！　　！　?。給付金額累計總數(shù)達到保險金額全數(shù)時，保險效力即行終止。 被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規(guī)定給付保險金?！　?，給付保險金額半數(shù)?！　。o付保險金額全數(shù)?！　”ｋU責任,本保險為定期意外傷害保險。在此限度內(nèi)，一個單位選定一個保險金額。期滿時，另辦續(xù)保手續(xù)。)注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人　　第六條 保險　　為了員工的人身安全,本公司為各員工所買的保險為:中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下　　此保險的保險對象:凡公司事業(yè)單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由其所在單位向保險公司集體辦理投保手續(xù)。設計師:每月20xx元加上本月所設計的業(yè)務提成。文員:每月800元。每月??10 號為發(fā)薪日?！　〉谖鍡l?工作時間和勞動報酬　　，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定?！　?. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償?！　〉谒臈l?勞動管理　　，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。　　乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：　　第三條?工作安全、衛(wèi)生條件　　1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。　　第二條?工作任務　　甲方安排乙方從事????? 工作。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同　　第一條?合同期限　　本合同期從 20xx 年 3 月15日起至 20xx 年 3 月 15 日止，1 年?！　∪?、 任一方違反保密約定的，視為違約?！　〉谑粭l 保密　　一、 甲乙雙方任一方應對在執(zhí)行本合同過程中獲取的對方信息予以保密；除非該信息已向公眾披露?！　〉谑畻l 合同解除　　一、 發(fā)生下列情況時，甲方有權(quán)單方面解除合同并視乙方違約：　　 乙方無力或怠于履行合同義務的；　　 乙方利用本合同或執(zhí)行本合同的便利從事違法活動的（如詐騙、倒賣信息等等）；　　 乙方將甲方在職職員對外推薦的；　　 因乙方或其雇員原因造成甲方被索賠或承擔責任的；　　 乙方與候選人串通損害甲方利益的；　　 法律法規(guī)規(guī)定的其他情況?！　《?、 乙方違約的，除賠償損失、退還相應的服務費用外，另按合同費用總價的20%向甲方承擔補償責任?！　〉诎藯l 付款　　一、 甲方按下列方式支付乙方費用：　　二、 甲方每次付款前，乙方應向甲方出具正式稅票?！　〉谄邨l 服務費用　　一、 費用標準：　　二、 本合同項下費用包括乙方為完成本合同項下各項工作和義務所需的一切費用和稅金?！　∷摹?乙方不得將已經(jīng)推薦到甲方工作的人員再推薦到其他公司（除非所推薦人員已經(jīng)自甲方離職三個月以上），否則，視為乙方嚴重違約，乙方應全額退還甲方此前為該人員獵頭服務其所支付的全部費用，并按該全部費用的20%向甲方承擔懲罰性違約金。　　二、 自本合同生效之日起，乙方不得主動向甲方或其關(guān)聯(lián)公司（包括集團總部及其子公司、分支機構(gòu)）的在職職員發(fā)出招聘意向或?qū)ν馔扑]，不論該意向是為甲方服務或是為第三方服務；否則視為違約?！　∥?、 甲方應按合同約定向乙方支付費用?！　∪?、 甲方應保證其向乙方披露的信息真實?！　〉谖鍡l 甲方權(quán)利義務　　一、 雖然本合同由甲方與乙方簽訂，但甲乙雙方一致同意：本合同乙方所服務的對象包括：甲方集團、集團內(nèi)各成員單位（如子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)等等）及其分支機構(gòu)；即上述任一單位或機構(gòu)可以適用本合同約定而與乙方進行合作，在此合作中，上述任一單位或機構(gòu)享有本合同甲方所賦有的各項權(quán)利、承擔甲方所負有的各項義務?！　∪?保證義務終止：乙方首次推薦候選人被甲方成功錄用并在甲方服務滿壹年時乙方保證義務終止；或者首次推薦錄用候選人自錄用時起未滿壹年離職，乙方補充推薦候選人被甲方成功錄用，上述各候選人累計在甲方服務期限滿壹年時乙方保證義務終止?！　《?、 保證義務內(nèi)容：首次候選人錄用在甲方服務未滿壹年的，或者乙方推薦的該崗位各候選人在甲方累計服務期限未滿壹年的，乙方須免費再次為甲方推薦該崗位候選人直到被甲方成功錄用；此項工作流程仍按照本合同第二條約定執(zhí)行?！　〉谒臈l 候選人服務期保證　　一、 對于本合同項下候選人崗位的在崗滿足性保證期限為：自首次候選人錄用時起滿壹年，以勞動合同（聘用合同）簽訂之日為起算時間，未及時簽訂勞動合同（聘用合同）的，以勞動關(guān)系成立之日起算。　　第二條 服務流程　　甲乙雙方按照以下流程完成服務工作：　　 甲方向乙方明確候選人需求：甲方向乙方明確擬招聘崗位的任職條件（錄用條件）、薪酬待遇、工作條件等內(nèi)容；甲方向乙方提出候選人需求之日起，該單項獵頭服務啟動；　　 乙方候選人尋選：乙方就甲方委托獵頭崗位任職條件（錄用條件）進行市場調(diào)查和資源尋訪、甄選，并根據(jù)調(diào)查與尋選結(jié)果與甲方進行意向性溝通；　　 乙方向甲方提供候選人報告：對甲方有初步意向人選，乙方在接到甲方初步意向反饋信息后三日內(nèi)向甲方出具書面候選人報告；　　 安排面試：乙方對甲方有進一步意向的候選人在接到甲方面試通知后的二日內(nèi)協(xié)調(diào)完成面試安排工作，包括與修選人確定面試日期日間、地點、備帶證書材料等事項；　　 復試：乙方在接到甲方復試通知后二日內(nèi)與候選人確定復試日期日間、地點、備帶證書材料等事項；復試工作甲方有權(quán)直接與候選人商定；　　 背景調(diào)查和測評：乙方在接到甲方要求進行候選人背景調(diào)查或測評通知的十日內(nèi)完成該候選人的背景調(diào)查、測評并向甲方出具正式完整的背景調(diào)查和測評報告；　　 錄用：對于甲方確定錄用的候選人，乙方協(xié)助甲方及候選人完成錄用各項手續(xù)和工作的辦理；并確認候選人已與原單位解除勞動關(guān)系；　　 跟蹤服務：對錄用過程中及后續(xù)有關(guān)候選人與甲方或甲乙雙方之間的事項，乙方予以跟蹤、協(xié)調(diào)；　　 候選人補充服務：在保證期內(nèi)需乙方提供候選人補充服務的，乙方按本合同　　第四條二款約定提供候選人補充服務；　　 服務結(jié)束：在保證期滿，或者錄用的候選人在甲方試用期結(jié)束轉(zhuǎn)為正式錄用后滿壹年時止，該單項服務結(jié)束?！　〉谖迨畻l本合同簽訂生效之日起，原勞動合同作廢。　　第四十八條本合同如與國家、本市有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸時，按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行?！　〉谒氖鶙l甲方已經(jīng)將公司的基本情況告知乙方，乙方也已經(jīng)了解該情況，雙方在此基礎上簽訂本合同?！　〉谒氖臈l乙方確認在簽訂本合同時，已了解甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并愿予以履行。若發(fā)生變更的，應當及時告知對方，未告知的，所發(fā)生的法律后果由未告知方自行負責?！　〉谒氖粭l甲、乙雙方發(fā)生的勞動爭議可先行協(xié)商解決，也可自發(fā)生爭議之日起六十日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服從仲裁的一方，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提出訴訟?！　〉谌艞l在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項協(xié)議的，該專項協(xié)議為本合同附件，專項協(xié)議對違約責任的約定與本合同不一致的以該專項協(xié)議為準。　　十二、違約責任　　第三十七條甲、乙雙方任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，須承擔違約責任，具體賠償額根據(jù)法律、法規(guī)和給對方造