公司員工勞動合同范本_員工勞動合同模板(參考版)
2024-09-02 11:08本頁面
【正文】 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 合同訂立日期： 公司員工勞動合同范本相關： 。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案 一份。 通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。 第十條 其他事項 乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲 方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。 第七條 故意或者重大過失責任保證 如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。 因法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 甲方在年終時根據乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。 甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資。 乙方須根據甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。 第二條 工作內容及要求 乙方安排在 ________________部門，從事 ________________工作。 試用期，自 ___年 ___月 ___日至 ___年 ___月 ___日。 甲方 (單位名稱 )： 住所地： 法定代表人： 乙方 (姓名 )： 性別： 身 份證號碼： 住所地： 文書送達地址： 第一條 勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 八、其他 第二十一條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。 。雙方當事人應當在本合同期滿前 _________天向對方表示續(xù)訂意向。 第二十九條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。 。 。 第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 、產期、哺乳期的 。 第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第 項終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。 、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成損
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