【正文】 知乙方，乙方也已經(jīng)了解該情況，雙方在此基礎(chǔ)上簽訂本合同。若發(fā)生變更的，應當及時告知對方，未告知的，所發(fā)生的法律后果由未告知方自行負責?！　〉谌艞l在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項協(xié)議的，該專項協(xié)議為本合同附件，專項協(xié)議對違約責任的約定與本合同不一致的以該專項協(xié)議為準。本條所指的商業(yè)秘密，是指不為公眾所悉，能甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。　　第三十四條合同雙方若要求續(xù)簽本合同，應當在本合同期限屆滿前三十天內(nèi)，書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。　　、乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的?！　≡诒締挝贿B續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的?！　?本合同以及甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其他情形?！　　！　。瑺I私舞弊，給用人單位造成重大損害的?！　??！　?，乙方必須10個工作日前以書面形式告知甲方，并辦理交接工作。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∑?、勞動合同的變更　　第二十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致的，可變更本合同條款。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍?！　×?、規(guī)章制度、勞動紀律　　第十六條甲方制訂的規(guī)章制度，應經(jīng)合法程序通過并公示?！　〉谑臈l乙方因工負傷，需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期?！　〉谑畻l甲、乙雙方同意：甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的狀況或乙方實際工作能力和工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資。試用期內(nèi)工資元，轉(zhuǎn)正后工資為元?！　。凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。　　三、工作地點、工作時間、勞動條件和勞動保護　　第五條乙方工作地點：。除主體崗位外，乙方上級主管可根據(jù)工作需要臨時安排其它工作?！　〖住⒁译p方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及本公司的有關(guān)規(guī)章制度，在互盡告知義務的基礎(chǔ)上，本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同?！　〖?、乙雙方另行約定條款：　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效?！　”竞贤缗c法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。　　乙方的競業(yè)限制期限自20xx年3月21日起至20xx年3月20日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用4500元人民幣?！　∮嘘P(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追綄σ曳竭M行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　〖追桨才乓曳窖娱L工作時間、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬?！　。阂曳降膭趧佣~為 ，計件單價為 ?！　∷?、勞動報酬　　乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應勞動報酬。　　?！　∫曳綉J真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作?！　. 以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止?！　〖追椒ǘù砣撕灻骸　」隆　『灻掌冢骸　『炚氯掌冢骸　∫曳胶灻骸　」隆　『灻掌冢骸　『炚氯掌冢壕x公司勞動合同模板4　　用人單位：　　法定代表人：　　勞動者：　　公民身份證號碼：　　甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關(guān)系?！　”竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準?！　〖追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　“?、勞動合同終止的條件　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：　　?！　∑?、協(xié)商條款　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款?！　∥?、勞動報酬　　甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。　　乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。　　甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排?！　〉诙鶙l 本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。對裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付?！　〉谑艞l 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！　∑?、保密及競業(yè)限制責任　　第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度；嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務?！　〉谑l 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓?！　〉诰艞l 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉谌龡l 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權(quán)益，服從甲方的管理?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（簽字）：　　年 月 日精選公司勞動合同模板2　　單位（甲方）：__________________________　　單 位 地 址：__________________________　　單位法定代表人：_______________________　　員工（乙方）：__________________________　　戶口所在地：_________________________　　通訊地址及郵編：___________________________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：　　一、合同類型與期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。　　五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元?！　∫?、雙方一致同意于 年月 日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。精選公司勞動合同模板7篇 公司勞動合同范本　　下面是我整理的精選公司勞動合同模板7篇 公司勞動合同范本，歡迎參閱。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議?！　∷摹⒁曳綉诒緟f(xié)議簽字后二個工作日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、財務、行政等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接等事項（見《離職審批表》）。本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，具備同等效力?！　∫曳焦ぷ鞯攸c為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從?！　〉诎藯l 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善?！　〉谑鍡l 在本合