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公司個人勞動合同范本-全文預(yù)覽

2025-08-31 16:06 上一頁面

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【正文】 續(xù),為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。 (包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等 )沒達到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的 。 、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的 。 ,嚴重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。 ,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護,嚴重危害 乙方身體健康的 。 、除名、開除的 。 。 (三 )有下列情況之一的,勞動合同即告終止: 。 八、勞動紀律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (七 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。 ,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放 。 三、工作時間 甲方實行國 家規(guī)定的工作時間制度。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。 _________年,至 _________年 _________月 _________日止。 甲方 (簽章 ): ________________甲方 (簽章 ): ________________ __________年 ________月 _______日 __________年 ________月 _______日 公司個人勞動合同范本 2 用人單位 (甲方 ): ___________________________ 職工 (乙方 ): _______________________________ 甲方 _________因生產(chǎn) (工作 )需要,招 (聘 )用 _________(簡稱乙方 )為本企業(yè)職工。 通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務(wù)。 如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 _______萬元違約金。 在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。 因法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。 (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的 。乙方必須遵守甲方依法制定的和勞動紀律。 甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責 和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。 試用期,自 __________年 ________月 _______日至 __________年 ________月 _______日。每個公司都是需要跟員工簽訂的,不管是從薪資待遇還是公司紀律等很多方面,都是需要在合同中體現(xiàn)出來的。合同期限從 __________年 ________月 _______日起至 __________年 ________月 _______日止。 甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。 第五條 勞動紀律 甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的 。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。 乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下
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