個人勞動合同范本-全文預覽
【正文】 偷竊、賭博等違法、違紀行為的。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。 甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在 中擔任 崗位(工種)工作。 、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 ，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 ，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 ，甲方可以解除聘用合同。 ，聘用合同即自行終止。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。 ，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 。 、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 ，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。個人勞動合同范本 隨著人們意識的不斷增強，越來越多的人意識到簽訂合同的重要性，以下是我整理的個人勞動合同，歡迎參考閱讀。 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第三條 工作崗位 ，明確乙方的具體工作崗位及職責。 ，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 。 ，自覺服從甲方的管理、教育。超過 _________天后，甲方有權解除聘用合同。 ，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。雙方
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