個(gè)人勞動(dòng)合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在 中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 二、工資 乙方的工資為每月 元。 因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 六、其他 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。 四、規(guī)章制度 甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合人社部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。 ，聘用合同自行終止。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。 第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 、法規(guī)。 ，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第一條 合同期限 ：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至 _________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 ，任何一方認(rèn)為不再
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