【正文】 甲方蓋章：乙方簽字： 代表人簽字： ____年 ____月 ____日 。 第十四條甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容： ____。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調(diào)解委員會（調(diào)解小組）申請調(diào)解，如調(diào)解不成的，可自發(fā)生勞動爭議之日起 60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申訴。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理，解除其勞動合同。甲方根據(jù)公司規(guī)定對乙方的工作任務(wù)完成情況進行考核，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降。終止或解除勞動合同時，社會保險關(guān)系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險費。 第八條社會保險。 第七條安全生產(chǎn) 乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn)，依法簽訂《安全生產(chǎn)》。乙方出勤達到法定工作天數(shù)，并完成定額任務(wù)，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計件工資單價計算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。 第五條工作時間和休息休假 甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息、休假，但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權(quán)利。如乙方 無合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動解除勞動合同處理。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。 第一條勞動合同期限 本勞動合同期限從 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止，共 ____年。 第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 __日支付工資，支付的勞動報酬為 __元 /月，其中試用期的勞動報酬為 __元 /月。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 _____，工作地點為 ________。 第一條勞動合同期限 本合同期限自 ___年 __月 __日起至 ___年 __月 __日止。經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請 仲裁。 七、違約責(zé)任 l、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 (1)聘用后被證明不符合聘用條件的； (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； (3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的； (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的； (5)被依法追究刑事責(zé)任的。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 l、聘用合同依 法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 乙方確保完成規(guī)定的工作任務(wù)前提下，甲方每月 ____日以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，加處方提成 %。乙方未經(jīng)甲方同意超過一星期未上班，甲方有權(quán)扣除本月工資。（乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險自己購買） 乙方必須保證自己具有相應(yīng)崗位必備的資格。 二、工作內(nèi)容 l、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方 :______________ _______年 _______月 _______日 乙方 :______________ _______年 _______月 _______日 公司新員工勞動合同篇 5 甲方： 乙方： 性別： 年齡：年 月 日出生 居民身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲乙任何一方違本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 _____元。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的 `其他義務(wù)。 如果乙方嚴(yán)格遵守第 3 條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的 50%的補償金支付給乙方 。 (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定 : (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密 。 甲方 (蓋章 )： _______________乙方簽字