【正文】 甲方： __________________有限公司乙方： ___________________________代理人： _________簽章：_________ 時(shí)間： _________年 _________月 _________日時(shí)間： _________年 _________月 _________日 。如上述解決方法需要支付費(fèi)用的，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，由甲方支付。 五、知識(shí)產(chǎn)權(quán) 雙方合作過(guò)程中乙方的任何創(chuàng)作和設(shè)計(jì)成果產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。 乙方到甲方市場(chǎng)所在地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔助執(zhí)行期間發(fā)生的交通、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。 四、合作服務(wù)費(fèi) 一、本協(xié)議顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣 _________萬(wàn)元整（￥ _________元） 二、以上費(fèi)用不含稅金，如需發(fā)票，甲方須另外支付票面金額的 8%作為稅金。 在合同期內(nèi)，乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽(yù)的行為。 乙方如需輔助人員執(zhí)行協(xié)議工作內(nèi)容，須提前獲得甲方認(rèn)可。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) 乙方須按上述服務(wù)內(nèi)容和方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)和完成工作進(jìn)度及要求。 甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動(dòng)。 根據(jù)工作需要，乙方前往甲方期間 ，甲方需提供辦公場(chǎng)所以及必要的辦公設(shè)施等。 評(píng)估與調(diào)整 服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作，在執(zhí)行的過(guò)程中，乙方須根據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調(diào)整建議。 專題培訓(xùn) 服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作，在方案計(jì)劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案講解及培訓(xùn)。 專題研討會(huì)： 乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項(xiàng)目專題研討會(huì)。 服務(wù)期限：本協(xié)議為期 _________年，自 _________年 _________月 _________日起至 _________年_________月 _________日止。 十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。 六、合同爭(zhēng)議處理 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組） 或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 五、違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的， 根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 （二）工資標(biāo)準(zhǔn)： 試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資待遇為 ________________. 試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后的工資待遇為 ____________________. 雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 三、工作時(shí)間 甲方對(duì)乙方實(shí)行第 ____種工作制： 每日工作 8 小時(shí)、每周工作 40 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。其中前 ____個(gè)月為試用期（見(jiàn)習(xí)期） 以完成一定的工作任務(wù)為期限。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (蓋章 )： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 新員工勞動(dòng)合同范本篇 6 甲方（用人單位） _____________________________ 乙方（員工、工作人員）） ______________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同： 一、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在 ______________ 崗位從事 ______________工種工作，擔(dān)任 __________________職務(wù)。 第十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 六、違約責(zé)任 第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi) 容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng) 濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。 被依法追究刑事責(zé)任的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的 。 五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金 (月總工資的 20%) 元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。 甲乙雙方協(xié)商一致的 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： 第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元。 三 、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： 第四條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲 方規(guī)章制度的教育。 二、工作內(nèi)容： 第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員 名擔(dān)任 工作。 甲方 乙方 (簽字或蓋章 ) (簽字或蓋章 ) 年 月 日 年 月 日 新員工勞動(dòng)合同范本篇 5 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致， 愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 第二十八條 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如乙方聯(lián)系電話發(fā)生變化、因故搬遷或要求變更送達(dá)住所地，應(yīng)于變更之日 15 日內(nèi)書(shū)面通知甲方。 第十 四章 其 他 第二十六條 如果本合同中的任何規(guī)定存在無(wú)效或者不能執(zhí)行的情形，本合同其它規(guī)定的有效性不受任何影響。 第二十五條 其他約定事項(xiàng) : 乙方確認(rèn)甲方在招聘時(shí)或在簽訂本合同時(shí)，已向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。乙方愿意自覺(jué)接受甲方勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和規(guī)章制度的約束。 第十三章 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 第二十三條 甲方對(duì)涉及乙方勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度，均系本合同附件，系本合同組成部分。 第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依 法承擔(dān)賠償責(zé)任 。 第十二章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十一條 雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同時(shí)，若乙方對(duì)甲方尚有欠款和其他費(fèi)用，乙方同意甲方有權(quán)直接從應(yīng)付的離職結(jié)算工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中抵扣。 第十一章 勞動(dòng)合同的延續(xù) 第二十條 任何一方欲續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前 30 天以書(shū)面形式通知對(duì)方，雙方經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽合同。 (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (4)被依法宣告破產(chǎn)的 。 (2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 。 (8)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (6)被依法追究刑事責(zé)任的 。 (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 (2)嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度的 。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。 第十章 勞動(dòng)合同的解除、終止 第十五條 試用期內(nèi)，乙方要求解除勞動(dòng)合同的，須提前 3 天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng) 。在本合同的有效期內(nèi)，甲乙雙方可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更