【總結(jié)】 電子商務(wù)情形下營銷方案的改變 摘要:本文主要通過對聚鑫不銹鋼有限公司的現(xiàn)狀分析,闡述電子商務(wù)產(chǎn)生以來給市場營銷帶來的影響和市場營銷在這種影響下所發(fā)生的變遷,以及企業(yè)該如何應(yīng)對這種變化,如何運...
2025-04-05 22:03
【總結(jié)】文章來源:中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)提供免費法律咨詢請進入找律師就到中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)攜萬名律師幫您解答法律問題1【合同無效情形】簡訴合同無效的情形?一、合同無效制度的目的和確認合同無效的標準法律諺語說“照顧公眾乃最高之法律”,就是說國家或公共利益有需要的話,所有權(quán)利必須退讓,所有的法
2025-05-08 14:16
【總結(jié)】 新環(huán)境下企業(yè)提高內(nèi)部調(diào)節(jié)制度建設(shè)討論 摘要。2008年5月,財政部等五部委制定發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,自2009年7月1日起在上市公司施行,鼓勵非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行?,F(xiàn)階段,我國上市公...
2024-09-26 20:59
【總結(jié)】1、什么是必然事件?什么是不可能事件?什么是隨機事件?什么是概率?2、隨機事件應(yīng)注意什么?(1)試驗應(yīng)在相同條件下;(2)可以重復(fù)大量試驗;(3)每一次試驗結(jié)果不一定相同,且無法預(yù)測下一次試驗結(jié)果。等可能性事件?問題,落地后會出現(xiàn)幾種結(jié)果?正反面向上2種結(jié)果,這兩種結(jié)果出現(xiàn)的可能
2025-08-05 00:15
【總結(jié)】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減基于內(nèi)部審計風險管理的內(nèi)部審計質(zhì)量控制探討(作者:___________單位:___________郵編:___________)在我國建立社會主義市場經(jīng)濟體制、推行現(xiàn)代企業(yè)制度的今天,需要不斷發(fā)展和完善企業(yè)內(nèi)部審計,而發(fā)展和完善企業(yè)內(nèi)部審計,又必
2025-05-07 19:35
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部審計的應(yīng)用研究摘要:隨著我國加入WTO和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計面臨巨大挑戰(zhàn),但它不可替代的作用又引起人們的高度關(guān)注。政府審計、注冊師審計和內(nèi)部審計構(gòu)成了我國審計監(jiān)視體系的三大主體。三者相互聯(lián)系,又各自獨立、各有特點、各司其職,相互不可替換。但相比之下,在審計實踐中,內(nèi)部審計的作用并沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。本文運用實際案例,從企業(yè)內(nèi)部審計出發(fā),分析我
2025-06-24 20:31
【總結(jié)】公司治理下的內(nèi)部控制與審計[提要]本文回顧分析了英國公司治理和內(nèi)部控制發(fā)展歷史上三個具有里程碑意義的文獻--卡德伯利報告、哈姆佩爾報告和特恩布爾報告,揭示了英國內(nèi)部控制發(fā)展的四大趨勢,并結(jié)合我國內(nèi)部控制研究和發(fā)展的現(xiàn)狀,借鑒英國的經(jīng)驗,對當前我國內(nèi)部控制理論研究的定位、上市公司內(nèi)部控制有效性的披露以及內(nèi)部審計的發(fā)展方向等問題提出了若干建議。公司治理和內(nèi)部控制發(fā)展史上的三大報告
2025-08-03 00:23
【總結(jié)】畢業(yè)論文課題名稱:中央空調(diào)節(jié)能運行方法探討目錄摘要....................................................................................................
2025-04-07 22:51
【總結(jié)】江西財經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試畢業(yè)論文題目創(chuàng)業(yè)板公司內(nèi)部控制信息披露問題探討專業(yè)會計
2025-01-18 06:27
【總結(jié)】1江西財經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試畢業(yè)論文題目創(chuàng)業(yè)板公司內(nèi)部控制信息披露問題探討
2025-06-03 20:18
【總結(jié)】淺談暖通空調(diào)節(jié)能措施探討摘要:暖通空調(diào)作為建筑物內(nèi)部節(jié)能減排的重要措施,成為我國當前節(jié)能環(huán)保事業(yè)中的重中之重。暖通空調(diào)系統(tǒng)不僅改善了室內(nèi)的空氣質(zhì)量,增加了人的舒適感,還提高了建筑物內(nèi)部的生產(chǎn)效率和安全管理,因此越來越受到人們的關(guān)注。本文主要就暖通空調(diào)的節(jié)能措施方面進行探討。關(guān)鍵詞:暖通空調(diào);節(jié)能;措施隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展以及人民生活水平的不
2025-01-08 09:21
【總結(jié)】 第1頁共6頁 企業(yè)的內(nèi)部控制[通信行業(yè)內(nèi)部控制探討] 摘要:本文基于通信行業(yè)內(nèi)部控制實踐中存在的問題,探討 了如何制定科學(xué)有效的內(nèi)部控制策略,對優(yōu)化企業(yè)發(fā)展,提升通 信行業(yè)整體競爭力,創(chuàng)設(shè)...
2025-08-30 13:38
【總結(jié)】銷售人員的薪酬制度探討建立一套“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系,是目前我國很多公司的當務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營成果,這對公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(包括腦力勞動和體力勞動),它是員工在人力市場中的價格。正如商品
2025-04-19 01:03
【總結(jié)】艘瞪燒拙痘猩菠棄躬幫餐煤砂要褲摧鑷藤厲礫妥川苛堤泄鎳責泊柴型腆仗釩援近趴帥澄九踴迸劃釩瓦蟻圃帶柜蛇緣前言建立一套“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系,是目前我國很多公司的當務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營成果,這對公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企
2025-06-07 12:09
【總結(jié)】關(guān)于鐵路系統(tǒng)內(nèi)部模擬市場方式的探討【摘要】鐵路企業(yè)管理模式改革勢在必行。而機務(wù)段作為成本支出大戶,實施全面預(yù)算管理,控制、降低成本支出是經(jīng)營工作重點。本文探索鐵路系統(tǒng)內(nèi)部模擬市場方式,為站段增收節(jié)支工作尋求一種科學(xué)、完善的管
2025-08-17 09:11