液體奶本部人事管理制度(doc12)-食品飲料(編輯修改稿)
2024-09-19 20:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 期為 3 個(gè)月。從 年 月 日到 年 月 日止”。在第二條工作內(nèi)容中應(yīng)填寫(xiě)本人在處室處擔(dān)任工種（職務(wù)），在第 13 頁(yè)中勞動(dòng)者簽字及合同簽訂時(shí)間應(yīng)由本人填寫(xiě)。 五、 員工的調(diào)動(dòng)及待崗 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗： 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗是指液體奶公司內(nèi)部處室與處室之間的人員調(diào)動(dòng)。手續(xù)必須在三日內(nèi)辦理完畢，具體程序如下： 轉(zhuǎn)出員工在轉(zhuǎn)出處室填寫(xiě)《內(nèi)部轉(zhuǎn)崗單》一式三份→由轉(zhuǎn)出處室人事專管員負(fù)責(zé)送到本處室負(fù)責(zé)人簽字→轉(zhuǎn)入處室人事專管員負(fù)責(zé)送到本處室負(fù)責(zé)人簽字→人力資源部人事專管員負(fù)責(zé)送到人力資源部負(fù)責(zé)人簽字后留一份→返轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入各一份。人員檔案必須在三日內(nèi)由轉(zhuǎn)入處室人事專管員到轉(zhuǎn)出處室人事專管員處取回，轉(zhuǎn)出處室人事專管員積極配合。（雙向考核） 公司級(jí)調(diào)動(dòng)： （ 1）公司與公司之間的人員調(diào)動(dòng)。 公司級(jí)調(diào)動(dòng)，需本人親自辦理，調(diào)出公司第一負(fù) 責(zé)人簽字同意，調(diào)入公司第一負(fù)責(zé)人簽字同意，報(bào)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理中心審批，《員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》 一式三份必須有本人照片， 十五天內(nèi)返回原單位，如在規(guī)定期限不返回調(diào)動(dòng)表按解聘處理。 調(diào)動(dòng)表由調(diào)出公司人力資源部、調(diào)入公司人力資源部、人事中心各留一份 （平級(jí)之間原則上不允許調(diào)動(dòng)）； （ 2）凡是本公司職員在沒(méi)有辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)而擅自離崗者按解聘處理； 待崗： 待崗 ： 公司員工因崗位不適合、競(jìng)聘下崗、或因病、因事請(qǐng) 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 假一個(gè)月以上的，可申請(qǐng)辦理待崗。 （ 1）一般員工待崗 ,需在一周內(nèi)向所在處室人事專管員遞交申請(qǐng)由所在處室負(fù)責(zé)人簽字 同意報(bào)人力資源部審核批準(zhǔn)方可待崗，待崗時(shí)間最長(zhǎng)為一個(gè)月； （ 2） 班組長(zhǎng)、技術(shù)人員、行政人員及關(guān)鍵工序待崗，需在一周內(nèi)向所在處室人事專管員遞交申請(qǐng)由所在處室負(fù)責(zé)人簽字同意報(bào)人力資源部審核并經(jīng)人力中心審批方可待崗，待崗時(shí)間最長(zhǎng)為兩個(gè)月； （ 3）車(chē)間主任、主管級(jí)以上管理人員的待崗，需在一周內(nèi)遞交申請(qǐng)由所在處室負(fù)責(zé)人同意報(bào)人力資源部審批，上交人力中心批準(zhǔn)方可待崗，待崗時(shí)間最長(zhǎng)為三個(gè)月； （ 4）待崗期間計(jì)算工齡但不發(fā)放工資，員工在待崗期間可在公司內(nèi)部自找崗位，如在超出待崗時(shí)間仍未找到合適崗位，則按辭職（或辭退）處理；員工一年內(nèi)只允許辦理二次待崗手續(xù)。 六、 員工辭職 辭職：適用于公司所有簽訂勞動(dòng)合同的員工， 辭職即 是員工主動(dòng)提出與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 一般員工的辭職： 提前 15天向各處室人事專管員遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)， 15天后經(jīng)處室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可辦理正式辭職手續(xù)，辭職手續(xù)由處室人事專管員統(tǒng)一辦理，三日內(nèi)必須轉(zhuǎn)交人力資源部人事專管員。 班長(zhǎng)級(jí)以上管理人員、行政人員的辭職： 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 提前一個(gè) 月向本處室人事專管員遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)，一個(gè)月后經(jīng)處室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可辦理正式辭職手續(xù)。辭職手續(xù)由處室人事專管員統(tǒng)一辦理，三日內(nèi)必須轉(zhuǎn)交人力資源部人事專管員處。 技術(shù)人員的辭職：（配料、殺菌、灌裝、機(jī)修、質(zhì)檢） 提前兩個(gè)月向本處室人事專管員遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)，兩個(gè)月后經(jīng)處室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可辦理正式辭職手續(xù)。辭職手續(xù)由處室人事專管員統(tǒng)一辦理，三日內(nèi)必須轉(zhuǎn)交人力資源部人事專管員處。同時(shí)各處室要安排好工作的交接資料的歸檔 . 凡公司辭職人員，從辭職之日起，停發(fā)工資，享受年薪待遇的人員中途
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