社會保險政策運用課程培訓(xùn)教材(49頁)-保險培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-09-19 19:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。 ? 月平均工資是指按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等工資性收入之和，每年核定一次。 個人賬戶 ? 個人賬戶建立時間 從各地按社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則，建立個人賬戶時開始；之后新參加工作的人員，從參加工作當(dāng)月起建立個人賬戶。 ? 個人賬戶主要包括 :姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY、個人當(dāng)年繳費工資基數(shù)、當(dāng)年繳費月數(shù)、當(dāng)年記賬利息及個人賬戶儲存額等情況。 ? 2020年 1月 1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的 11%調(diào)整為 8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。 ? 個人賬戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支??；職工調(diào)動時，個人賬戶全部隨同轉(zhuǎn)移。 ? 職工在職期間死亡或離退休人員死亡時，若其個人帳戶尚存余額，余額中個人繳費本息可以繼承；職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。 工齡與視同繳費年限 ? 工齡 就是職工從參加工作到離退休的那一段時間。 ? 視同繳費年限 是實行社會保險制度以前參加工作的職工的連續(xù)工齡。 退休條件 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿 60周歲，女工人年滿 50周歲，女干部年滿 55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿 55周歲，女年滿 45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿 50周歲，女年滿 45周歲。 基本養(yǎng)老金計算 ? 目前，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)有兩個辦法：一是原辦法，按陜政發(fā) [1998]28號文件規(guī)定的計發(fā)辦法；一是新辦法，按國發(fā) [2020]38號文件規(guī)定的辦法。采取 “ 新人新制度、老人老辦法、中人中辦法 ” 的方式來設(shè)計。 ? 過渡期內(nèi)，新辦法＜原辦法，予以補齊； 新辦法＞原辦法，逐步增加。 2020年過渡期結(jié)束后，完全執(zhí)行新辦法。 ? 新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金高于原辦法計發(fā)的養(yǎng)老金時，高出的那部分按比例核定發(fā)給： 2020年退休的，按 20%核發(fā)； 2020年退休的，按 40%核發(fā)； 2020年退休的，按 60%核發(fā)； 2020年退休的，按 80%核發(fā)； 2020年退休的，按 100%核發(fā)。 ? 新人： 1996年 1月 1日后參加工作的參保人員。 基本養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個人帳戶養(yǎng)老金 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 +職工本人指數(shù)化月平均繳費工資） /2*繳費年限 *1% 指數(shù)化月平均工資 =平均
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