社會保險政策運用課程培訓教材(49頁)-保險培訓(完整版)
【正文】 ，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。③、互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。 社會保險屬于政府行為，保險人是政府機構。 ? 交換原則不同。 社會保險的保障程度通常根據(jù)社會經(jīng)濟生活水平、國家福利政策、被保險人的貢獻、工齡、地位，由國家單方面決定的，而且只是滿足勞動者的基本生活需求，保障程度一般在社會貧困線和在職職工工資收入之間。 ? 基本養(yǎng)老保險由國家立法、政府強制執(zhí)行，費用由國家、企業(yè)和職工個人三方共同負擔。 個人賬戶 ? 個人賬戶建立時間 從各地按社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的原則，建立個人賬戶時開始；之后新參加工作的人員，從參加工作當月起建立個人賬戶。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿 55周歲，女年滿 45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿 50周歲，女年滿 45周歲。 個人帳戶養(yǎng)老金 =個人帳戶儲存額 /計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 40 233 51 190 62 125 41 230 52 185 63 117 42 226 53 180 64 109 43 223 54 175 65 101 44 220 55 170 66 93 45 216 56 164 67 84 46 212 57 158 68 75 47 208 58 152 69 65 48 204 59 145 70 56 49 199 60 139 50 195 61 132 ? 中人： 1995年 12月 31日前參加工作， 2020年 1月 1日以后退休的參保人。 ? 避免企業(yè)挪用職工養(yǎng)老金現(xiàn)象，使離退休人員能按時、足額領到應得的養(yǎng)老金。 工傷保險待遇 ? 工傷醫(yī)療及康復待遇 ? 停工留薪期待遇 ? 傷殘待遇 ? 工亡待遇 ? 工傷保險待遇中用人單位支付： ? 工傷當事人住院伙食補助費和經(jīng)批準到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)所需的交通、食宿費； ? 停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費用； ? 傷殘 56級難以安排工作的工傷人員的月傷殘津貼 ? 一次性工傷醫(yī)療補助金 ? 哪些工傷保險待遇從工傷保險基金支付 ? 工傷醫(yī)療費 ? 輔助器具配置費 ? 鑒定為 1— 10級傷殘的一次性傷殘補助金 ? 鑒定為 1— 4傷殘的按月發(fā)放的傷殘津貼、生活護理費、傷殘補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。 第二部分：失業(yè)保險 申領失業(yè)保險金應具備的條件 停止發(fā)放失業(yè)保險待遇的情況 失業(yè)金的標準如何規(guī)定 失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限 同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照條例規(guī)定領取失業(yè)保險金： ? 用人單位和本人按規(guī)定履行繳費
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1