20xx教導(dǎo)處范文教師培訓(xùn)規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-03-26 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn) 工作5以上的青年老師，相當(dāng)一部分可以勝任各項教學(xué)工作，但是離名師還有一定的間隔，關(guān)于這一部分老師，采納名師帶徒的方式進(jìn)展培訓(xùn)。通過“拜師結(jié)對”活動，名師一對一的指導(dǎo)，是校級骨干老師更加迅速的成長，逐步構(gòu)成本人的教學(xué)風(fēng)格，并能勝任區(qū)、市級以上公開課。三年內(nèi)，在學(xué)校承辦的市、區(qū)級的教學(xué)現(xiàn)場會上，把校級骨干老師推上前臺鍛煉、交流。選派校級骨干老師到外省市參加學(xué)術(shù)研討會，理解信息，開辟眼界。 校級名師培訓(xùn) 為進(jìn)一步加強名師隊伍建立，促進(jìn)骨干老師成長，提升老師整體素養(yǎng)和專業(yè)化水平，充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)和示范作用，評選了29位首批“舜耕名師人選”。 “名師人選”要在三年的培養(yǎng)周期內(nèi)至少完成規(guī)定書籍的閱讀，三年內(nèi)撰寫不少于10萬字的心得、反思等讀書筆記。“名師人選”要立足本校實際，深化廣泛開展調(diào)研，確定相應(yīng)級別的研究課題，加強施行過程的嚴(yán)格治理和操作，做好階段總結(jié)、評估，積累成功經(jīng)歷。 “名師人選”在培養(yǎng)周期內(nèi)，要刻苦歷練，努力構(gòu)成階段性特色成果，通過論壇、沙龍、報告等方式展示階段性開展成果。 “名師人選”要依照本人實際情況，科學(xué)制定個人自主開展規(guī)劃，并嚴(yán)格按照規(guī)劃分階段完成自我培養(yǎng)目的，使自我開展過程呈現(xiàn)出“天天有收獲、周周有進(jìn)步、月月有提升，年年上臺階”的梯形態(tài)勢。施行“五個一”工程
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1