20xx教導(dǎo)處范文教師培訓(xùn)規(guī)劃(完整版)
【正文】 多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)教研等方面進(jìn)展學(xué)習(xí)和解讀，提早下發(fā)教材和教學(xué)參考書，指導(dǎo)新老師備課?！ 《?、根本情況分析 從年齡構(gòu)造來看，我校的中、青年老師占絕大多數(shù)，是學(xué)校開展的中堅(jiān)力量，因而加大對(duì)中年骨干老師和青年老師的分層培養(yǎng)十分必要。以學(xué)期為單位，全體老師分為五個(gè)層次：合格老師——教壇新秀——骨干老師——學(xué)科帶頭人——學(xué)校名師。利用周六上午進(jìn)展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式多樣化：專題報(bào)告、名師引領(lǐng)、說課競(jìng)賽、師徒同課異構(gòu)、觀摩青年老師課、評(píng)課競(jìng)賽等?！懊麕熑诉x”要立足本校實(shí)際，深化廣泛開展調(diào)研，確定相應(yīng)級(jí)別的研究課題，加強(qiáng)施行過程的嚴(yán)格治理和操作，做好階段總結(jié)、評(píng)估，積累成功經(jīng)歷。并在此根底上撰寫心得體會(huì)，互相交流，學(xué)用結(jié)合，全面提升老師的教育理念，為教育教學(xué)實(shí)踐夯實(shí)理論根底。充分發(fā)揮省、市、區(qū)名師、骨干老師，以及學(xué)校骨干老師、老老師的示范和引領(lǐng)作用，搭建老師交流成長的平臺(tái)。并適時(shí)組織有關(guān)老師外出調(diào)查、分批組織老師學(xué)習(xí)進(jìn)修等活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校師訓(xùn)工作。積極開展多種方式的教研活動(dòng)，以處理學(xué)校教育教學(xué)中最常見、最實(shí)際、最難處理的咨詢題為對(duì)象，以專題反思、案例交流、觀摩研討、專家對(duì)話等方式為老師教育教學(xué)實(shí)踐提供切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。 “名師人選”要依照本人實(shí)際情況，科學(xué)制定個(gè)人自主開展規(guī)劃，并嚴(yán)格按照規(guī)劃
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