20xx教導(dǎo)處范文中學(xué)深化課改實施方案(編輯修改稿)
2025-03-26 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)目的，把學(xué)習(xí)目的設(shè)計成學(xué)習(xí)方案教給學(xué)生，突出學(xué)生學(xué)習(xí)才能的培養(yǎng)。使用時，要求老師語言簡練、開門見山、直擊要點。作為老師要清晰何時點撥、點撥什么內(nèi)容（如：易錯知識點、易混知識點、思想、方法、規(guī)律、知識構(gòu)造、考前須知等）?！ 。?）建立導(dǎo)學(xué)案的電子版共享材料庫，進展循環(huán)利用，利用2~3年的時間讓老師從備個案中解放出來，使更多的時間、精力投入到共案的二次開發(fā)、二次研討上來?！ W(xué)習(xí)小組建立容易建立難。小組的建立和建立是兩個不同的境地，小組的建立與建立就像蓋房子與裝修，假如說不建立只是擁有或存在框架，那么小組建立是裝修，是心曠神怡地逐步完善?！ 。?）接著實行小組內(nèi)行政組長（政教處負責(zé)）與學(xué)習(xí)組長（教研處負責(zé)）的治理方式，要求除音、體、美以外，所有學(xué)科的老師在每上完一節(jié)課后必須嚴格按照“0”的等級對小組進展評價，教研處每周兩次對老師評價執(zhí)行情況進展檢查，檢查結(jié)果將寫入教學(xué)簡報，作為老師職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核的依照之一。 ?。?）做好組長的培訓(xùn)工作，組長的培訓(xùn)與指導(dǎo)主要包括思想培訓(xùn)和才能培訓(xùn)。訓(xùn)練組長的
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