20xx年行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員管理暫行辦法細(xì)則全文(編輯修改稿)
2025-03-15 02:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)主辦：二十二級(jí)至十六級(jí)。
(八)三級(jí)主辦：二十三級(jí)至十七級(jí)。
(九)四級(jí)主辦：二十四級(jí)至十八級(jí)。
(十)一級(jí)行政執(zhí)法員：二十六級(jí)至十八級(jí)。
(十一)二級(jí)行政執(zhí)法員：二十七級(jí)至十九級(jí)。
第十一條行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職務(wù)職數(shù)一般應(yīng)當(dāng)按照行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職位數(shù)量的一定比例核定，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)另行規(guī)定。
第四章職務(wù)任免與升降
第十二條行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職務(wù)任免與升降工作，由各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)按照干部管理權(quán)限，依照法定的條件和程序進(jìn)行。
第十三條行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員任職，應(yīng)當(dāng)按照行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職務(wù)序列，在規(guī)定的職位設(shè)置范圍和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。
第十四條行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、任職年限和任職經(jīng)歷等方面的基本條件，并在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上等次。
晉升行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職務(wù)的任職年限，由中央公務(wù)員主管部門(mén)另行規(guī)定。
第十五條行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照有關(guān)規(guī)定降低一個(gè)職務(wù)層次任職。
第十六條行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類(lèi)別職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)予以免職。
第十七條試用期滿(mǎn)考核合格的新錄用行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在一級(jí)主辦以下職務(wù)層次范圍內(nèi)任職定級(jí)。
第五章管理與監(jiān)督
第十八條一級(jí)主辦以下職務(wù)層次行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員的錄用，應(yīng)當(dāng)采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
考試內(nèi)
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