20xx組織部門調(diào)研報告關(guān)于建立干部綜合考評機制調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-01-17 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。
群眾參與考認。在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職的基礎(chǔ)上，與會人員進行民主測評，對領(lǐng)導班子的政治鑒別力、政策敏銳性、大局意識等十多項評價內(nèi)容和領(lǐng)導干部的德、能、勤、績、廉等五項評價內(nèi)容進行測評。同時，考核組組織知情群眾和社會層面對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部的被認可度進行民意調(diào)查，并發(fā)放民意調(diào)查表。民主測評和民意調(diào)查表結(jié)果按百分制量化計分。
部門核對考證。市直有關(guān)部門根據(jù)單項考核目標和考核細則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦或市直單位提出單項評價意見，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)，各項結(jié)果按其所占權(quán)重折算后計入年終考核總分。
組織系統(tǒng)考核?？己私M采取“聽、談、看、議”的方式，廣泛收集材料，實施立體考核?！奥牎奔绰犎「鲉挝恢饕I(lǐng)導對全年工作情況的匯報，從而了
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