20xx年工作參考總結(jié)人社所工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出?！ 〖訌妼Ω黝愑萌藛挝坏膭趧颖Ｕ夏隀z和日常巡查，尤其是工資支付檢查，標準企業(yè)用工行為，預(yù)防和減少企業(yè)在勞動方面違法行為的發(fā)生。同時對用工50人以上企業(yè)全部建立誠信檔案?！ “凑铡皟删W(wǎng)化”建立的要求，拓展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化治理內(nèi)涵，全面推進勞動保障工作重心下移、關(guān)口前移，為基層群眾提供“零間隔”勞動保障效勞。同時加強對簡易勞動糾紛的調(diào)處，按要求做到快立案、快調(diào)解、快結(jié)案，堅持以調(diào)為主，實在維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益?！ ?實在加強對退休人員社會化治理效勞工作，結(jié)實樹立“以退休人員為本，以效勞為本”的觀念，經(jīng)常走訪慰征詢離退休職工，讓他們實實在在體會到黨和政府的關(guān)懷，同時著力抓好退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資歷認證?！ ?加強對勞動保障專干的培訓(xùn)、學習、考核，努力提高勞動保障專干的業(yè)務(wù)水平、工作才能。加快實現(xiàn)“六個在網(wǎng)格”，全面推進勞動保障工作重心下移、關(guān)口前移，為基層群眾提供“零間隔”勞動保障效勞?！ ?積極完成鎮(zhèn)政府、新港城下達的中心工作?！ ?實在加強根底工作，加強基層站所作風建立?！ ∪松缢ぷ骺偨Y(jié)范文 人社中心在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和市人社局的指導(dǎo)下，以提高業(yè)務(wù)水平、抓好隊伍建立為中心，著力民生，圍繞市局的全年工作目的，扎實開展“對標找差”活動，做到了時間過半，任務(wù)超過半，現(xiàn)將上半年的工作任務(wù)完成情況匯報如下： 一、春風行動招工工作 今年1月初開展了企業(yè)用工和人力資源情況調(diào)查，采取上門效勞，走訪了規(guī)模企業(yè)業(yè)主、職工，通過調(diào)查，統(tǒng)計到XX年企業(yè)計劃招工新員工數(shù)為800人，可供應(yīng)聘崗位80多個，春節(jié)剛過是用人單位招用工人頂峰期，我們舉辦了春風行動招工會。有十余家用人單位參與，為用人單位和廣大農(nóng)民提供開放型、競爭型招工方式，給業(yè)主和農(nóng)民帶來了雙向選擇的時機。據(jù)統(tǒng)計招工會期間發(fā)放了宣傳材料和用人單位所需崗位人數(shù)材料約500多份，當場達成用工協(xié)議的有100多人，達成意向型用工協(xié)議的約200多人。通過招工會有效地緩解了企業(yè)招工難，用工荒這一場面，為用人單位和職工搭建了就業(yè)效勞平臺，使農(nóng)村充裕勞動力能夠找到適宜本人的崗位充分就業(yè)，為城鄉(xiāng)一體化的勞動和諧關(guān)系制造了好環(huán)境。 二、窗口效勞工作 上半年來窗口效勞為300多名農(nóng)保退休人員辦理退休手續(xù)，對571名農(nóng)保退休人員進展動態(tài)治理，退休人員社會化治理資歷認證460多人，新辦理重殘和低保農(nóng)保手續(xù)271人，新發(fā)和換發(fā)了1000多本全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證、錄用備案登記輸入約1000余人，接待政策征詢十多人次，對6806名已享受居民養(yǎng)老補貼人員的信息，進展每月審核、維護、增減，企業(yè)職工養(yǎng)老保險審報累計達1XX多人次?！ ∪?chuàng)業(yè)型城市建立工作 按照創(chuàng)業(yè)型城市建立的總體要求，在全鎮(zhèn)范圍以村為單位進展了創(chuàng)業(yè)認識教育培訓(xùn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1