人社局20xx年工作總結(jié)20xx計劃(編輯修改稿)
2025-10-25 15:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 追回工資、。鎮(zhèn)街勞動爭議多元化解機制建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。（三）改革創(chuàng)新持續(xù)深化。X、緩解企業(yè)用工難。優(yōu)化人力資源市場布局，編制企業(yè)用工需求和校地人才供給“兩張清單”，與X家企業(yè)、X所院校實現(xiàn)對接，新增勞務(wù)協(xié)作基地X家。強化人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，引進市外知名人力資源服務(wù)機構(gòu)X家，積極搭建人力資源服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)精準(zhǔn)對接平臺，組織人力資源服務(wù)機構(gòu)與用人單位開展對接X次。X、完善社?？ā耙豢ㄍā狈?wù)體系。積極擴大社?？☉?yīng)用范圍，實現(xiàn)X項財政補助資金和X家機關(guān)事業(yè)單位X萬余名在職人員工資通過社會保障卡發(fā)放。在X個社?？ê献縻y行網(wǎng)點部署自助終端，實現(xiàn)人臉、指紋等生物特征識別技術(shù)在自助服務(wù)中的應(yīng)用，實現(xiàn)社保信息查詢、職稱查詢、社?？ㄉ觐I(lǐng)及補換等業(yè)務(wù)的“自助辦”，自X月試運行以來，累計辦理補換卡、制卡業(yè)務(wù)X人次。建成并啟用電子社?？ㄖ鲯摺⒈粧吖δ?，實現(xiàn)辦事大廳、銀行窗口、自助服務(wù)終端等平臺的掃碼應(yīng)用，在全市X家定點藥店開通掃碼購藥功能。X、率先啟動大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)。經(jīng)積極爭取，開展城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)X萬人次以上，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)X萬人次以上，成功納入市十大民生實事，全年組織高校畢業(yè)生、市場經(jīng)營戶、。X、實施“流動窗口上門辦”。針對不方便到窗口辦理人社服務(wù)的邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村、老弱病殘群眾和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺企業(yè)，組建家庭、農(nóng)村、企業(yè)服務(wù)小分隊，“上家門、進村門、到廠門”定期不定期為企業(yè)群眾提供服務(wù)。截至目前組織上門辦X批次、。X、推進退休“無感智辦”。為使參保人員到達退休年齡時能按時收到退休金，重點梳理與退休相關(guān)的X個事項，實施退休待遇確認(rèn)支付“無感智辦”。即將服務(wù)前移，在群眾想辦未辦或已到辦理年齡但還沒想到辦理退休待遇時，通過人工智能分析，一到辦理時間就已把該事項辦好，并告知當(dāng)事人，實現(xiàn)辦事“零次跑”。自今年X月X日實施以來已辦理X名。X、推行“安心工資卡”工程。從企業(yè)工資支付環(huán)節(jié)入手，X月X日開始，推行“安心工資卡”欠薪預(yù)警
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