全區(qū)人社局工作計(jì)劃20xx年(編輯修改稿)
2025-03-28 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保險(xiǎn)條件的建檔立卡貧困人口、低保對(duì)象、特困人 員等困難群體，為其代繳最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，做到困難群體應(yīng)保盡保。積極促進(jìn)公立學(xué)校編外教師和非營利性民辦學(xué)校教師參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的繳納。做好養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，規(guī)范辦事流程。 繼續(xù)做好社保待遇發(fā)放工作。確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。逐步落實(shí)教育退休人員的一次性補(bǔ)貼，繼續(xù)落實(shí)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老金發(fā)放。做好待遇領(lǐng)取人員的資格認(rèn)證工作。通過手機(jī) APP、上門服務(wù)認(rèn)證等方式對(duì)領(lǐng)取社保待遇人員進(jìn)行資格認(rèn)證，讓廣大群眾足不出戶及時(shí)完成認(rèn)證，維護(hù)基金安全。 加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金安全責(zé)任制， 加強(qiáng)社?；瓞F(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督，建立定期分析制度，確保社?；鸢踩?。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，不斷完善業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稽核、統(tǒng)計(jì)等檔案管理，確保歸檔及時(shí)、準(zhǔn)確。 （三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 繼續(xù)做好 2021 年事業(yè)單位工作人員公開招聘高校畢業(yè)生工作。依托高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展 2021 年生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記。做好青年見習(xí)工作。通過開發(fā)見習(xí)崗位，多途徑發(fā)布見習(xí)崗位信息等多種方式組織畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，并對(duì)現(xiàn)有就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定。 進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位崗 位設(shè)置管理。落實(shí)《中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。按照整合的行業(yè)結(jié)構(gòu)比列指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)
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