全區(qū)人社局工作計劃20xx年(編輯修改稿)
2025-03-28 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保險條件的建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人 員等困難群體，為其代繳最低標準養(yǎng)老保險費，做到困難群體應保盡保。積極促進公立學校編外教師和非營利性民辦學校教師參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險和職業(yè)年金的繳納。做好養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，規(guī)范辦事流程。 繼續(xù)做好社保待遇發(fā)放工作。確保各項社保待遇按時足額發(fā)放。逐步落實教育退休人員的一次性補貼，繼續(xù)落實被征地農(nóng)民的養(yǎng)老金發(fā)放。做好待遇領(lǐng)取人員的資格認證工作。通過手機 APP、上門服務認證等方式對領(lǐng)取社保待遇人員進行資格認證，讓廣大群眾足不出戶及時完成認證，維護基金安全。 加強社?；鸨O(jiān)督，強化社會保險基金安全責任制， 加強社保基金現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督，建立定期分析制度，確保社?；鸢踩?。嚴格執(zhí)行檔案管理制度，不斷完善業(yè)務、財務、稽核、統(tǒng)計等檔案管理，確保歸檔及時、準確。 （三）加強人才隊伍建設 繼續(xù)做好 2021 年事業(yè)單位工作人員公開招聘高校畢業(yè)生工作。依托高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展 2021 年生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記。做好青年見習工作。通過開發(fā)見習崗位，多途徑發(fā)布見習崗位信息等多種方式組織畢業(yè)生參加就業(yè)見習，并對現(xiàn)有就業(yè)見習基地進行評估認定。 進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位崗 位設置管理。落實《中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位崗位設置管理有關(guān)事項的通知》，進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位崗位設置管理。按照整合的行業(yè)結(jié)構(gòu)比列指導標準，落實
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