20xx提前下班受傷按工傷處理(編輯修改稿)
2025-01-17 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的交通事故傷害。經(jīng)醫(yī)院2011年7月29日診斷為右肱骨外側(cè)髁骨折、額面部頭皮裂傷、右第二掌骨基底部骨折。上述情況經(jīng)我局調(diào)查核實，對照《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，認定工傷。
接到人社局的工傷認定決定書后，包裝材料公司根本無法接受，該公司認為，顧XX當天早退，而且早退后是去超市購物，不僅違反了單位的勞動紀律，而且她沒有直接回家，不屬于在下班途中，不應(yīng)認定為工傷。
包裝材料公司發(fā)現(xiàn)，問題出在申請表上載明顧XX在下班途中因交通事故受傷。包裝材料公司認為，雖然公司在申請表中因承辦人的疏忽蓋章確認了顧XX自述的事實，但是，作為市人社局也應(yīng)當認真查明事實真相，作出正確的認定。為此，包裝材料公司對市人社局作出的工傷認定不服，于2013年4月22日向江蘇省潤州區(qū)法院提起訴訟，請求判決撤銷市人社局作出的工傷認定決定書，責令其重新作出具體行政行為。
人社局則認為，包裝材料公司于2012年1月6日提交工傷認定申請，申請表上稱顧XX系上下班途中遭受交通事故傷害，申請表上有顧XX本人的簽字和單位公章確認，并提供相關(guān)證據(jù)。該局依法審核后作出的工傷認定決定書，事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法，請求法院予以維持。
為反駁包裝材料公司的起訴，市人社局向法庭提交了一份工傷認定申請表，用
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