3關(guān)于職工因工受傷處理的管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-08-26 15:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的 。（ 2）經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。 （四）康復(fù)治療費第 6 款 標(biāo)準(zhǔn)。從工傷保險基金支付。 要求：（ 1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行 。（ 2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) （五）輔助器具費第 30 條 標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付 要求：（ 1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn) 。（ 2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 第 6 頁 共 11 頁 （六）停工留薪第 31 條 標(biāo)準(zhǔn)。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 要求。（ 1）停工留薪期一般不超過 12 個月 。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 12 個月。（ 2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 （七）生活護理費第 31 條 標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50% 大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的 40% 部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度 職工月平均工資的 30% 要求：（ 1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé) 。（ 2）已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費 （八）工傷復(fù)發(fā)的費用第 36 條 標(biāo)準(zhǔn)。享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的 二、傷殘保險待遇 （一）傷殘補助金 標(biāo)準(zhǔn)：一級 24 個月的本人工資二級 22 個月的本人工資 第 7 頁 共 11 頁 三級 20 個月的本人工資四級 18 個月 的本人工資 要求。（ 1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。（ 2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。（ 3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 （二）傷殘津貼 標(biāo)準(zhǔn)。一級本人工資的 90%。二級本人工資的 85%。三級本人工資的 80%。四級本人工資的 75%。 要求。（ 1）從工傷保險基金中按月支付 。（ 2）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額 。（ 3）到退休
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1