20xx改革基層黨建評價考核辦法(編輯修改稿)
2025-01-17 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針對性。過去，全市的基層黨建考核工作在單純的考核模式下，各級黨組織開展活動沒有生機，沒有活力，尤其在推動工作和發(fā)展經(jīng)濟中輻射帶動作用發(fā)揮不充分。今年，市委在黨建目標考核責任書的制定過程中，根據(jù)不同的行業(yè)性質(zhì)和特點，分門別類地制定了農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、行政事業(yè)單位黨建和企業(yè)單位黨建四大類黨建目標考核責任書，力求做到了考核內(nèi)容符合實際，便于推動業(yè)務(wù)工作。同時將考核的項目重新進行設(shè)置，改過去的班子建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)務(wù)工作和 為現(xiàn)在的常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作和附加工作四大部分，新的考核項目還細化、量化為20多個子項目分項進行考核，做到了創(chuàng)新工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，重點工作與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合。七里鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，創(chuàng)新黨員管理辦法，在南臺堡
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