20xx改革基層黨建評價(jià)考核辦法-資料下載頁
2025-01-17 00:56本頁面
【正文】 ，市委對黨建目標(biāo)考核實(shí)行百分制，合理確定了各項(xiàng)指標(biāo)及分值，即常規(guī)工作40分，根據(jù)階段性和平時(shí)抽查掌握的基本情況衡量打分；重點(diǎn)工作45分，根據(jù)工作任務(wù)時(shí)限要求及時(shí)進(jìn)行單項(xiàng)檢查，隨時(shí)記分；創(chuàng)新工作15分，根據(jù)各黨委（總支）自定課題難易程度、進(jìn)展情況、工作效果和借鑒推廣的價(jià)值進(jìn)行評估，綜合衡量打分；附加工作是在百分制以外可加減分的工作項(xiàng)目，如各黨委（總支）在接受上級檢查時(shí)，受到上級肯定，經(jīng)驗(yàn)做法被借鑒推廣的按評分標(biāo)準(zhǔn)分層次進(jìn)行加分，受到批評、通報(bào)，影響全市工作的按評分辦法分層次減分，黨建工作理論成果在中央、省、市刊物上或內(nèi)部信息登載的按篇幅的長短和刊物的級別分層次加分。這樣既體現(xiàn)了全面考核，又注重了工作實(shí)績。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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