學(xué)生校衛(wèi)隊(duì)干部考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：學(xué)生校衛(wèi)隊(duì)干部考核辦法 臺(tái)州學(xué)院學(xué)生校衛(wèi)隊(duì)干部考核實(shí)施辦法 為了提高學(xué)生校衛(wèi)隊(duì)干部的工作積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，樹(shù)立典型，對(duì)學(xué)生校衛(wèi)隊(duì)干部的政治思想、組織紀(jì)律、工作態(tài)度、形象儀表、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)...

2024-11-18 23:56

干部學(xué)習(xí)制度考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 干部學(xué)習(xí)制度考核辦法 文章標(biāo)題：干部學(xué)習(xí)制度考核辦法 為適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué) 性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高干部的理論水平、政治水平和工 作水平...

2024-09-22 16:00

村級(jí)干部績(jī)效考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：村級(jí)干部績(jī)效考核辦法 ××鄉(xiāng)村級(jí)干部績(jī)效考核辦法 為提高村級(jí)組織的整體功能，充分調(diào)動(dòng)村組干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，形成“人人有事干，事事有人干”的工作...

2024-11-19 02:58

4煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................

2024-09-06 20:59

中層干部目標(biāo)任務(wù)考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中層干部2004年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法為了保證全面完成公司04年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)公司各部門(mén)特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地按照崗位職責(zé)要求，踏實(shí)工作、努力進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)能夠?qū)θw中層干部一年的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)，現(xiàn)制訂中層干部2004年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法如下：一、考核項(xiàng)目考核項(xiàng)目為各部門(mén)簽訂的年度目標(biāo)任務(wù)書(shū)

2025-04-07 22:53

集團(tuán)的干部績(jī)效考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號(hào)簽發(fā)人：方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展，特制定本辦法。第二

2025-04-09 08:51

某公司干部績(jī)效考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展，特制定本辦法。第二條原則干部考核必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格依據(jù)價(jià)值創(chuàng)造的結(jié)果（業(yè)績(jī)）和價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中的表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)干部的薪資、效益分紅

2025-04-09 00:30

廣東美的干部績(jī)效考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】19/20海量免費(fèi)資料盡在此廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號(hào)簽發(fā)人：方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，促

2025-04-07 21:28

3基層街道黨務(wù)公開(kāi)考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共23頁(yè) 基層街道黨務(wù)公開(kāi)考核辦法 黨務(wù)公開(kāi)工作考核辦法 第一條 為扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，確保黨務(wù)公開(kāi)工作各項(xiàng)措施要求 落實(shí)到位，根據(jù)中共***委員會(huì)《關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施方案》...

2024-08-26 19:33

3基層黨建工作考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 基層黨建工作考核辦法 基層黨建工作考核辦法 一、考核原則 1、日?？己伺c集中考核相結(jié)合，以日?？己藶橹鳌? 2、定量考核與定性考核相結(jié)合，以定量考核為主。 3、實(shí)行百分加減...

2024-08-26 18:23

2022改革基層黨建評(píng)價(jià)考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 改革基層黨建評(píng)價(jià)考核辦法 去年以來(lái)，××市針對(duì)黨建評(píng)價(jià)考核工作中出現(xiàn)的考核主體缺乏廣泛性，考核方法缺乏客觀性，考核指標(biāo)缺乏科學(xué)性，考核結(jié)果缺乏實(shí)用性等新情況、新問(wèn)題，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)黨建工作發(fā)展的...

2025-01-17 00:56

基層科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基層科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法　　第一章總則　　第一條為全面貫徹落實(shí)　　科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部、合理使用干部提供科學(xué)合理的依據(jù)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》

2025-04-08 22:28

模具部門(mén)績(jī)效考核辦法生產(chǎn)人員考核辦法資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】模具部績(jī)效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益，提升員工績(jī)效，進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制；(2)制定工作目標(biāo)和方向，使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績(jī)效；(3)提供公平的薪酬依據(jù)，通過(guò)績(jī)效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升

2025-04-09 01:46

3基層黨組織考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 基層黨組織考核辦法 為推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)黨建工作創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)深入開(kāi)展，制 定此黨建工作評(píng)選及考核細(xì)則，具體內(nèi)容如下。 一、總體要求 黨建工作“金牌社區(qū)”的總體要求是實(shí)現(xiàn)“五...

2024-08-26 18:41

食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會(huì)的組成：公司各部門(mén)員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問(wèn)卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿(mǎn)意率，員工投訴（投訴扣分加倍）等。每天

2024-09-02 11:51

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