計(jì)件工資勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-17 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。 第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。 (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十七條的約定解除本合同： (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 (二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十條 有下列情形之一的，本合同終止： (一)本合同期滿的。 (二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的。 (三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的。 (四)乙方退休、退職、死亡的。 甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。 第二十一條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止。 第二十二條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第十八條第(二)
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