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公司計件工資管理辦法(編輯修改稿)

2025-05-04 20:27 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】單價性別級別早班中班晚班AA級（特殊技術(shù)性）男女A級（技術(shù)性）男女B級（半技術(shù)性）男女C級（非技術(shù)性）男女(三)浮動工資應(yīng)得金額的計算 ≤標準基數(shù)時，其計算公式為：浮動工資=基數(shù)單價實際生產(chǎn)基數(shù) ≥標準基數(shù)時：浮動工資=基數(shù)單價(實際基數(shù)標準基數(shù))生產(chǎn)效率+基數(shù)單價實際基數(shù)，其中生產(chǎn)效率=實際生產(chǎn)基數(shù)標準基數(shù)異?；鶖?shù)第六條各級工作人員試用期間前三個月的工作效率目標分別規(guī)定如下：第七條新進人員實習期間前后共一個

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