【總結】第一篇:倉儲部成品倉計件工資制度 倉儲部成品倉計件工資制度 2011-6-28中國冷鏈物流網(wǎng)() 為了繼續(xù)推行集團公司工資制度改革,更好地體現(xiàn)按勞分配原則,調(diào)動員工的積極性,滿足生產(chǎn)需要,特擬集...
2024-10-13 02:20
【總結】第一篇:某印務公司計件工資制度000 某印務公司計件工資制度(2004年9月) 一、目的和意義 為確保公司健康有序地發(fā)展;最大限度的保證一線職工的利益;充分體現(xiàn)“按勞分配、多勞多得”的分配原則;...
2024-10-13 20:51
【總結】xxxxxx公司計件(時)工人管理辦法xxxxxx管理咨詢制作2xxx年7月目錄第一章總則 1第二章績效管理體系內(nèi)容 1第三章考評人與被考評人 2第四章績效考評實施 3第五章績效考評結果運用 5第六章其他規(guī)定 5附件一計件工人職業(yè)發(fā)展道路 6附件二計
2025-06-07 05:45
【總結】第一篇:生產(chǎn)車間計件工資制度方案2 生產(chǎn)車間計件工資制度方案(草案)目的: 為進一步提高生產(chǎn)效率,激勵員工的工作積極性,充分體現(xiàn),多勞多得,公平合理的薪資制度,實現(xiàn)雙贏政策,特擬定以下方案。適用范...
2024-10-12 04:25
【總結】第一篇:生產(chǎn)車間計件工資制度方案! 生產(chǎn)車間計件工資制度方案 (草案) 一、目的: 為進一步提高生產(chǎn)效率,激勵員工的工作積極性,充分體現(xiàn),多勞多得,公平合理的薪資制度,實現(xiàn)雙贏政策,特擬定以下...
2024-11-17 22:12
【總結】第一篇:生產(chǎn)車間計件工資制度方案(xiexiebang推薦) 生產(chǎn)車間計件工資制度方案(草案)目的: 為進一步提高生產(chǎn)效率,激勵員工的工作積極性,充分體現(xiàn),多勞多得,公平合理的薪資制度,實現(xiàn)雙贏政...
2024-10-12 05:01
【總結】第一篇:計件工資制度的優(yōu)缺點 計件工資的特點: 1.能夠從勞動成果上準確反映出勞動者實際付出的勞動量,并按體現(xiàn)勞動量的勞動成果計酬,不但勞動激勵性強,而且使人們感到公平; 2.同計時工資相比,它...
2024-11-17 22:16
【總結】生產(chǎn)一線員工工資核算標準及相關管理規(guī)定:由于公司不斷發(fā)展壯大,康妮雅品牌及業(yè)務訂單量不斷提升,為了建立長效機制,保障車間一線員工的基本收入,以公司留住生產(chǎn)員工,確保公司訂單能按質(zhì)按期完成,達成公司與員工共贏的目的。特擬訂本規(guī)定。:車縫、裁床、打燙等一線員工,非原純計件工資崗位之外的崗位不在此范圍;:、裁床計件員工實行計件工資+保底工資制度,其標準依據(jù)一線員工實際工作技
2025-05-30 22:08
【總結】第一篇:生產(chǎn)車間計件工資制度方案2專題 生產(chǎn)車間計件工資制度方案 (草案) 一、目的: 為進一步提高生產(chǎn)效率,激勵員工的工作積極性,充分體現(xiàn),多勞多得,公平合理的薪資制度,實現(xiàn)雙贏政策,特擬定...
2024-10-12 04:04
【總結】第一篇:3車間計件工資制度方案 車間計件工資制度方案第一章總則第一條按照車間經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規(guī)章制度,特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分...
2024-10-13 05:30
【總結】車間生產(chǎn)一線員工計件工資制度方案第一章總則第一條按照車間經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規(guī)章制度,特制定本方案。
2025-03-03 22:36
【總結】麥凱申精密制造(深圳)有限公司制造部壓鑄操作工計件工資方案(試行)為了體現(xiàn)多老多得的按勞分配原則,調(diào)動生產(chǎn)員工的積極性,鼓勵員工勤學苦練,鉆研業(yè)務、節(jié)約能源,最大限度的滿足客戶的要求,公司2020年2月15日開始實施《制造部壓鑄工序計件工資試行方案》。此方案暫定實行三個月,經(jīng)過一段時間的運轉后及結合深圳市實施新的
2024-10-22 15:38
【總結】(X4)第一條計件工資方案目的:為了充分體現(xiàn)多勞多得、按勞取酬的薪資分配原則,鼓勵先進鞭策後進,獎勤罰懶,摒棄計時工資的“大鍋飯”心態(tài),最大程度調(diào)動全員的工作積極性,提高企業(yè)整體運作效率,挖掘生產(chǎn)潛力,使本公司之計薪方法合理化、科學化,特定本制度。第二條計件工資方案原則:因事設崗、因崗定資(崗位基礎工資)、因效(益)定獎(績效工資
2024-10-09 23:22
【總結】如何設計計件工資方案最近我也在搞定額計件分配,我們可以交流一下。計時制一般用在完成單個產(chǎn)品或任務需要較長時間的場合。盡管我對你們的行業(yè)不熟悉,但我覺得制帽流水線大概比較適用計件制,加上最近在關注計件,所以就結合計件制談點想法,供你參考。當然,計件、計時也是可以轉換的。我注意到,你說要寫“一整套制度”,不知你指的是什么。我覺得,與定額相關的制度大概有兩方面,
2024-10-20 14:29
【總結】第一篇:計件工資制度下如何開展精益生產(chǎn) 一、因為我曾輔導過的一家企業(yè)也是計件的,向你介紹下這家企業(yè)開展精益關于工資發(fā)生的一些問題與策略供參考: 1)在開展連線生產(chǎn)時,員工的意見確實非常大,因為這是...
2024-10-12 00:46