計件工資考核方案(編輯修改稿)
2025-05-31 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)及品質(zhì)人員簽名確認(rèn)。6. 財務(wù)部：根據(jù)倉庫接收到的產(chǎn)品入庫數(shù)量計算車間的月度產(chǎn)出，同時負(fù)責(zé)工資的及時發(fā)放。7. 人力資源部：負(fù)責(zé)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時以及考勤記錄計算出員工的計件工資，加班費，獎金，罰款，扣款等。并對計件工資進(jìn)行核查，監(jiān)督，并按公司的發(fā)展需要以及市場的波動調(diào)整工價。8. 其他部門：負(fù)責(zé)對本部造成異常的原因進(jìn)行跟時及核實。六：定義1. 單價：是指技術(shù)部依據(jù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時和勞動力成本所計算出來的產(chǎn)品在某一個入庫過程中的產(chǎn)品制造單價。2. 勞動定額：是指生產(chǎn)單位產(chǎn)品消耗的時間，或者是單位時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量即產(chǎn)量定額，還有消耗標(biāo)準(zhǔn)及消耗定額。3. 標(biāo)準(zhǔn)工時H1：是指在正常的操作條件下，以標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方法及合理的勞動強(qiáng)度和速度完成符合質(zhì)量要求的工作所需的作業(yè)時間。4. 標(biāo)準(zhǔn)工時是指完成一個工序或者一件成品的標(biāo)準(zhǔn)時間5. 準(zhǔn)備時間H2是指技術(shù)部規(guī)定的在正式生產(chǎn)以前所必需的調(diào)試、調(diào)模等加工準(zhǔn)備時間6. 勞動定額=((836001200)H2)/H17. 車間標(biāo)準(zhǔn)消耗時間設(shè)定為1200秒=開會600秒+機(jī)床保養(yǎng)+5S七：數(shù)據(jù)統(tǒng)計/核實1 車間計劃員依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)工單開據(jù)產(chǎn)品工藝流程卡，經(jīng)生產(chǎn)主管簽字確認(rèn)后登記編號完畢交付工藝首道班組長。2 計件員工依據(jù)實際加工流程在產(chǎn)品工藝流程卡規(guī)定的位置填寫生產(chǎn)數(shù)量和不良品數(shù)量3 產(chǎn)品工藝流程卡登記的數(shù)據(jù)經(jīng)質(zhì)量部門和統(tǒng)計文員簽署后生效，4計件員工按《計件員工生產(chǎn)日報表》上的要求如實填寫每日生產(chǎn)數(shù)量,交當(dāng)班組長確認(rèn)簽字審核。5班組長需要根據(jù)工藝流程卡所對應(yīng)工序完成情況核實《計件員工生產(chǎn)日報表》真實性后經(jīng)簽字確認(rèn)確認(rèn)后后交部門主管審核，同時在計件員工的《計件員工生產(chǎn)日報表簽收回執(zhí)單》簽收，《計件員工生產(chǎn)日報表簽收回執(zhí)單》員工保管6部門主管對《計件員工生產(chǎn)日報表》審核無誤后, 交生產(chǎn)經(jīng)理核準(zhǔn)，生產(chǎn)經(jīng)理核準(zhǔn)后生效，部門文員負(fù)責(zé)保管妥當(dāng)7每月10日由生產(chǎn)經(jīng)理提供匯總的個人計件產(chǎn)量數(shù)據(jù)上交人事部.八：計算方式1. 計件工資按崗位性質(zhì)分為個人計件和集體計件2. 個人計件：計件單價超額計件產(chǎn)量=計件考核工資3. 集體計件：計件總工資=計件單價計件產(chǎn)量(入庫數(shù)量或工序月生產(chǎn)總量)—本月中離職人員薪資。 計件工資=計件總工資247。實際崗位系數(shù)總和個人實際系數(shù)。247。實際崗位系數(shù)總和=系數(shù)金
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