車間計件工資制度方案(編輯修改稿)
2025-05-20 06:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不良品單價：無配件產(chǎn)品與不良裝配 =件資單價*100%。含低值配件與不良裝配類產(chǎn)品=件資單價*200%。高成本類=件資單價*400%。不良折扣=不良單價不良數(shù)(5) 補時工資：1．在當日生產(chǎn)計劃中主要生產(chǎn)任務(wù)不足支持正常工作時間,當值人員分配到其它工作崗位,并有主管以上級干部簽名確認的有效記錄,計算補時工資.2．因機械故障或其它因素影響到生產(chǎn)停滯1小時以上,作業(yè)人員接受其它工作安排的,可計算補時工資。注：為便于操作, 補數(shù)類生產(chǎn)訂單中,不作產(chǎn)品難度等級區(qū)分.補計工時符合補時工資條件的,需有當事人和現(xiàn)場管理有效記錄含有時間、地點、誰、做了什么、做了多少、。生產(chǎn)作每日統(tǒng)計,否則補時工資無效。補時金額=？H補計工時.日工資=總件件資不良折扣（6） 計件工資具體有以下幾種形式： 。計件工人按完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和計件單價來支付工資； 。按工人所服務(wù)的計件工人的工作成績或所服務(wù)單位的工作成績來計算支付工資； 。對實行計件工資的工人規(guī)定其超額工資不得超過本人標準工資總額的一定百分比； 。對實行計件工資的工人超額工資不加限制； 。工人完成定額的部分按同一計件單價計算工資，超過定額的部分，則按累進遞增的單價計算工資； 。產(chǎn)品數(shù)量或質(zhì)量達到某一水平就給予一定獎勵；7. 生產(chǎn)淡季的保底工資。生產(chǎn)淡季或產(chǎn)量較少的月份，計件工資達不到深圳最低工資標準的情況下，從《計件工資發(fā)放（比率）單價》之外的額度中以其它工資形式補足員工最低工資標準。8．工廠生產(chǎn)應(yīng)為分計時跟計件兩種結(jié)合，才能合理安排生產(chǎn)成本。(7) 采用計件法必須注意：1． 計件測算的對象是十分熟練的工作，操作程序必須要方法得體，如操作本用右手拿鉗，而由于習慣非要用左手，加工時頻繁倒手拿工具的員工不應(yīng)作計
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