酒店員工手冊范本最新(編輯修改稿)
2024-12-15 22:51 本頁面
【文章內容簡介】 、守紀、嚴格的原則，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、培養(yǎng)和諧、高效的團隊精神、精益求精的職業(yè)精神，以利提高酒店的工作效率。
個人資料
員工申請職位時將真實個人資料填寫（入職申請表）內。員工若有個人資料變換，須在一個月內填寫（個人資料變更表）及時通知人事部。
員工通道
（1）員工上下班必須使用指定的員工通道。
（2）員工上下班離開酒店時必須主動將隨身攜帶的個人物品交保安檢查。
（3）任何個人貴重財物不得帶入酒店，否則尚有損失，酒店恕不負責。
拾遺
員工在酒店范圍內拾到任何財物必須立即上交主管處理。
個人行為
（1）員工必須愛護酒店財物，不得破壞或利用
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