【總結】同濟大學人力資源工作室6σ管理體系主講人:姜艷E-mail:日期:2020年11月1日工作室周會專題之五:6σ管理體系同濟大學人力資源工作室本專題將著力介紹以下內容:6σ綜述6σ與人力資源管理6σ在組織中的實施工作室周會專題之五:6
2025-08-09 09:46
【總結】微生物學基礎知識?培訓要求:?、掌握:微生物的概念、細菌生長繁殖的條件、常見污染藥物制劑的細菌、對微生物影響的外界因素、消毒與滅菌有關名詞解釋、常用的滅菌方法及主要的消毒滅菌劑。?:微生物的分類、細菌的基本結構、微生物在自然界的分布。一,微生物的概念和分類?:微生物是一群在顯微鏡下放大幾百倍、幾千倍、甚至幾萬倍才能看到
2025-08-06 09:50
【總結】自我成功步驟法則節(jié)摘陳安之《超級成功學》Xystudio制作第一步自我分析?1、自已到底要成為什么樣的人??2、自已的人生目標到底是什么??3、自已最適合做什么樣的工作??4、自己有什么樣的缺點和優(yōu)點?不斷地學習別人的長處,同時不斷地改正自已的短處第二步樹立人生的使命
2025-08-05 17:41
【總結】做對人類有價值的事讓我們生活更有價值BusinessManagementConsulting共好網絡股份有限公司策略管理與目標控制內涵常昭鳴做對人類有價值的事讓我們生活更有價值BusinessManagementConsulting共好網絡股份有限公司常昭鳴PhillipCh’a
2025-08-05 18:53
【總結】醫(yī)療品質5S運動指導老師:陶阿倫教授報告人:王淇俐日期:何謂5S日語中文英文典型的例子Seiri整理Tidiness清除不要的東西,將東西就定位Seiton整頓Orderliness常用的物品隨手可得,文件很快找到Seiso清掃Cleanl
2025-08-08 16:55
【總結】故事式行銷本內容摘錄自《天下雜誌》286期─為產品說故事2020/11/013分鐘學行銷這些品牌有什麼共同特色??可口可樂?LEVIS牛仔褲?愛維養(yǎng)(evian)?海洋拉娜?HP?NOKIA他們背後都有一個讓人印象深刻的故事?LEVIS—–靈光一
2025-08-03 14:59
【總結】掌握微笑的基本要領,使之規(guī)范化微笑要注意四個結合,才能更加完善微笑要始終如一微笑要恰到好處調控影響微笑的不良情緒微笑的基本要領是:放松面部表情肌肉,嘴角兩端微微向上翹起,讓嘴唇略呈弧形,不露牙齒,不發(fā)出聲音,輕輕一笑。微笑輔之訓練,會使微笑的效果更好。微笑訓練方法有很多種,現(xiàn)介紹三種:
【總結】生產管理程序生產管理程序?對各分廠的生產制造過程進行控制,保證生產正常有序地進行。?適用于公司各分廠的生產制造工序。生產管理程序??生產管理部:?(1)負責編制月、周生產計劃。?(2)負責按總生產計劃進行物料的采購。?文控中心:負責相關作業(yè)
2025-08-09 14:34
【總結】第二章道德與社會責任(五)社會道德責任標準SA8000社會道德責任標準SocialAccountability8000或簡稱SA8000自1997年問世以來,受到了公眾極大的關注,在美歐工商界引起了強烈反響。專家們認為,SA8000是繼ISO9000、ISO14000之后出現(xiàn)的又一個重要的國際性標準,并遲早會轉
2025-08-05 16:44
【總結】培訓綱要?培訓目的?流程和風險的定義?內部控制的定義?內部控制解釋?內部控制的分類?風險舉例?內部控制程序舉例?流程中的固有風險,內部控制程序的描述要求與舉例培訓目的?目的:識別和描述流程中的固有風險和現(xiàn)有
2025-08-06 11:27
【總結】最小成本趕工法(時間-成本優(yōu)化)?國外書中認為:最小成本趕工法是網絡計劃技術(關鍵路線法)的主要精華,其功用就是通過時間-成本優(yōu)化選擇該項計劃任務的最低成本和最佳周期。產品成本包括作業(yè)直接成本個別作業(yè)進行耗時趕工正常整個計劃間接成本整個計劃耗時
2025-08-09 16:13
【總結】曾文祺MichaelTseng明基電通中國營銷總部總經理BenQ品牌之道?富有感情的名字?不斷創(chuàng)新的產品?不斷創(chuàng)新的行銷——史考特·貝伯特:《品牌始終來自人性》歷久彌新的品牌富有感情的名字BringingEnjoyment’NQualitytolife?Qu
2025-01-25 17:02
【總結】CentralRegion-GWDStore--訂貨程序OrderProcedure來自料庫下載1訂貨程序OrderProcedure接受培訓和培訓他人都是首要任務–家樂福政策Tobetrainedandtrainothersarepriorities–Carrefourpolicy
2025-08-07 21:23
【總結】五種重要的管理能力-李劍任何一個人,都可能成為一名出色的管理者。但真正成為管理者的人數(shù)并不多,這並非誰有管理的天分,只是大多數(shù)人都沒有注意到管理的能力這個問題。管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而這些能力并不神秘,只要注意,我們都可以作到。這些管理能力是:激勵的能力優(yōu)秀的管理者不僅要善于激勵員工,
2025-08-06 19:18
【總結】2020/9/17最優(yōu)管理模式1最優(yōu)管理模式王一帆蘇州大學管理學院2020/9/17最優(yōu)管理模式2序2020/9/17最優(yōu)管理模式3目錄?管理模式綜述?設計管理模式時應注意的因素?最優(yōu)管理模式的特征?管理模式的收益2020/9