員工管理制度手冊(存儲版)
【正文】 間按 排的，公司陪同人員不得飲酒。 ************公司 。 三、 禁止參與任何可能影響 正常工作 的宴請 ， 凡違反禁酒規(guī)定，造成曠工、貽誤工作或酗酒滋事及在工作中不負(fù)責(zé)任，損害 公司 形象，造成惡劣影響的，一律以違紀(jì)論處。 三、其它管理規(guī)定 為保證人員身體健康和空調(diào)使用安全，空調(diào)不宜長時間運轉(zhuǎn)。 四、計算機(jī)操作 電腦使用者應(yīng)愛護(hù)計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備，嚴(yán)格按照操作規(guī)范使用； 切勿在計算機(jī)前飲食或可能損壞、污損計算機(jī)的行為，尤其水杯、流體應(yīng)遠(yuǎn)離計算機(jī)設(shè)備，防止傾倒而損害計算機(jī)設(shè)備； 嚴(yán)謹(jǐn)使用電腦及相關(guān)設(shè)備干私活、游戲、看電影、聊天等與工作無關(guān)的事情； 下班離開前必須關(guān)閉計算機(jī)、顯示器及外設(shè)，切斷電源。 服務(wù)管理崗位著裝： ① 夏裝（冬裝）：上身著白色半袖襯衣（白色長袖襯衣或外加西裝）、系領(lǐng)帶（女職工系領(lǐng)花），下身著藍(lán)色西褲，穿皮鞋，在左胸前適當(dāng)位置佩戴公司胸牌； 生產(chǎn)作業(yè)崗位著裝： ① 夏裝 （冬裝）：上身著半袖（長袖）工服，下身著工褲；（管理崗位員工從事生產(chǎn)作亦按此要求著裝）。 三、落實防火措施，重要場所設(shè)置的消防栓，專人應(yīng)定期檢查消防栓、滅火器是否完好無損或銹死，不得用作他用；防火通道必須保持暢通； 四、抓好安全用電： 定期對電線、電器進(jìn)行檢修；對損壞或有事故隱患的問題及時清理； 嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器， 嚴(yán)禁非吸煙區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火； 五、落實防盜措施： 重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好門窗； 公司財 物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好； 車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。 三、上述保密資料、信息沒有集團(tuán)、分公司總經(jīng)理的批準(zhǔn)不得私自帶出公司。 三、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀(jì)要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結(jié)以及添 置設(shè)備、財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由行政部歸檔。 六、所有員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。 二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規(guī)定處理。 七、車輛使用人于駕駛車輛前應(yīng)對車輛做基本檢查 (水溫、機(jī)油、剎車、電瓶、 輪胎、外觀等 )，如發(fā)現(xiàn)故障，配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報告，否則最后 使用人要對由此引發(fā)的 后果負(fù)責(zé)。 六、平時衛(wèi)生要做到 “四不準(zhǔn)” ，即： 不準(zhǔn)亂扔紙屑雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn) 隨地潑水、不準(zhǔn)吸煙 。 —— 用戶滿意是我們永恒的追求 —— 8 二、電話使用須知 轄區(qū)內(nèi)洽談公務(wù)，時間以三分鐘為限，自我控制。 部門領(lǐng)用辦公用品后有專人負(fù)責(zé)，用品的非正常損耗有責(zé)任人負(fù)全責(zé)。 婚嫁：憑結(jié)婚證明提前 15 日申請，晚婚 7 天、非晚婚 3 天假， 子女婚嫁 2天 假，不含公休日；婚嫁為帶薪休假，異地結(jié)婚視路程給予路程假（不帶薪）； 喪假：直系親屬 給予 3 天 假期（帶薪）；旁系親屬 給予 1 天 假期（帶薪）， 外地喪事，以戶籍記載為準(zhǔn) ， 可根據(jù)實際路程所需時間另給路程假 （不帶薪）。 辦公室人員應(yīng)樹立節(jié)約意識，水、電、紙張的使用要嚴(yán)格自律、杜絕浪費。 員工 管理手冊 ***************有限公司 二○一一年三月十五日 —— 用戶滿意是我們永恒的追求 —— 2 目 錄 前言 第一章 辦公室管理制度 第二章 考勤管理制度 第三章 員工請假、休假管理制度 第四章 辦公室物資管理 制度 第五章 辦公室物資管理 制度 第六章 辦公電話管理 第七章 衛(wèi)生管理制度 第八章 文件 管理 制度 第九章 檔案管理制度 第十章 車輛使用管理制度 第十一章 保密管理制度 第十二章 值班安全管理制度 第十三章 工裝管理制度 第十四章 微機(jī)管理制度 第十五章 空調(diào)使用管理制度 第十六章 員工禁酒管理制度 —— 用戶滿意是我們永恒的追求 —— 3 前 言 為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管
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