【正文】 解決糾正突出問(wèn)題作為重點(diǎn)和關(guān)鍵，切實(shí)靠實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格時(shí)限要求，確保落實(shí)到位。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。要按照有訴必理、有理必查、有查必果的要求，凡是群眾有投訴的，一律追查到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；凡是對(duì)本單位效能建設(shè)抓得不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一、指導(dǎo)思想以鄧小理理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省第十二次、市第三次黨代會(huì)精神，以落到“五個(gè)年活動(dòng)”和“效能風(fēng)暴行動(dòng)”為契機(jī)，以轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、履職盡責(zé)、嚴(yán)格制度為主要內(nèi)容，以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段，切實(shí)解決影響酒泉調(diào)查隊(duì)事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題，以治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁，在甘肅調(diào)查總隊(duì)和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)趕超的氛圍，努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍。開(kāi)展專題討論。（2）調(diào)查數(shù)據(jù)管理制度：按照獨(dú)立調(diào)查、獨(dú)立上報(bào)和下管一級(jí)的原則，按照國(guó)家和總隊(duì)調(diào)查方法制度的要求，進(jìn)一步落實(shí)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局甘肅調(diào)查總隊(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程》來(lái)規(guī)范和約束調(diào)查行為。（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家統(tǒng)計(jì)局工作人員“九不準(zhǔn)”。調(diào)查核實(shí)督辦。對(duì)開(kāi)展“效能風(fēng)暴”工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記：給工作人員印發(fā)工學(xué)日記本，要求每日必記，每月必檢，每年必存。結(jié)合“效能風(fēng)暴”，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。明確職責(zé)分工。重新修訂并執(zhí)行機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《數(shù)據(jù)管理制度》、《考核制度》、《數(shù)據(jù)審核評(píng)估制度》。結(jié)合整改成果和存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制、干部教育培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不打招呼、不提前告知的方式，對(duì)完成全隊(duì)中心工作和重點(diǎn)工作、履行四項(xiàng)基本職能和干部作風(fēng)、執(zhí)行工作制度和紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。（3）堅(jiān)持民主決策：認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決策，充分發(fā)揮集體智慧，提高決策水平和辦事效率，保證決策的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)內(nèi)部管理制度化、管理健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)管理制度體系，做到以制度管事、管人。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。第五篇：效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施方案(經(jīng)典)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局酒泉調(diào)查隊(duì) “效能風(fēng)暴行動(dòng)”實(shí)施方案為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行力，提高工作效率和服務(wù)水平，樹(shù)立調(diào)查隊(duì)良好形象，提升數(shù)據(jù)公信力，隊(duì)黨組決定，按照市委、市政府關(guān)于《酒泉市開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)安排意見(jiàn)》，集中開(kāi)展以治理“庸、懶、散、軟”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題，采取公開(kāi)通報(bào)、誡勉談話等措施，責(zé)令限期落實(shí)到位。六、工作要求效能風(fēng)暴行動(dòng)牽涉面廣，工作任務(wù)重，群眾期望值高。整改情況要及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的政務(wù)公開(kāi)工作。三、總體目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能，建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制；科學(xué)、民主、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的決策機(jī)制；準(zhǔn)確、及時(shí)的機(jī)關(guān)信息公開(kāi)機(jī)制，達(dá)到機(jī)關(guān)制度規(guī)范、工作效率提速、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)、干部素質(zhì)提升、工作作風(fēng)改進(jìn)、工作質(zhì)量提高的要求，逐步形成人人講效能、事事高效率的濃厚氛圍。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己的教學(xué)技能；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，重口頭，輕實(shí)踐。由于長(zhǎng)期處在應(yīng)試教育樊籠中，學(xué)生形成了學(xué)習(xí)和思維定勢(shì)，潛在的創(chuàng)新意識(shí)被緊緊擠壓著。盡量使自己有完滿完成目標(biāo)的可能。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是看別人做才做，畏畏縮縮，不主動(dòng)。良好的精神面貌是一種激昂的情緒，是一種沖動(dòng)的感情，它使情感炙熱化。凡是群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，一律追查到底；凡是查后屬實(shí)的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按管理權(quán)限進(jìn)行處理。第三階段，推進(jìn)落實(shí)（7月15日11月30日）。充分利用縣國(guó)土資源門戶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)的全面公開(kāi)。一、總體要求全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照縣委、縣政府實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能，改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高國(guó)土資源系統(tǒng)服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標(biāo)，在局系統(tǒng)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。第二篇：效能風(fēng)暴實(shí)施方案XXX縣國(guó)土資源局 開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能，增強(qiáng)國(guó)土資源部門服務(wù)保障能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府《全縣機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。整改方案于7月10日前報(bào)局辦公室。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)是落實(shí)縣委、縣政府效能風(fēng)暴行動(dòng)的一項(xiàng)重大舉措，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效途徑，是解決工作中存在的突出問(wèn)題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要，是提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)力舉措，對(duì)于提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)依法行政、密切黨群干群關(guān)系具有非常重光處理，確保全局工作的順利開(kāi)展。教師的魅力在于精神飽滿地投入到自己工作中，在于把活力的種子撒播到學(xué)生和周圍人的身邊。我國(guó)古代賢人說(shuō)“授人以魚(yú)，不如授人以漁