【正文】 關(guān)規(guī)定，對部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能進行全面梳理，優(yōu)化職能配置，逐步實現(xiàn)行政許可事項由一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一受理、一項行政審批事項向一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)集中。（牽頭處室：政策法規(guī)處、監(jiān)察室、辦公室、教育督導(dǎo)團辦公室；協(xié)作處室：廳機關(guān)相關(guān)處室）（五）提升工作效率建立完善崗位管理制度。認真組織開展“政風(fēng)行風(fēng)民主評議”活動，堅決整治責(zé)任性不強、履職不到位以及吃拿卡要、推諉扯皮等問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”現(xiàn)象；堅決整治不作為亂作為行為，堅持科學(xué)民主決策，進一步完善群眾參與、專家咨詢和政府決策相結(jié)合的決策機制；深化黨務(wù)政務(wù)公開，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，明確權(quán)力邊界，固化運行流程，嚴肅查處失職瀆職、濫用職權(quán)、不作為亂作為和違反工作紀律、勞動紀律等行為，深入推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，確保權(quán)力在陽光下透明運行；認真辦好2012年教育“陽光在線”直播節(jié)目。（牽頭處室：辦公室；協(xié)作處室：廳機關(guān)各處室）四、工作步驟2012年省教育廳效能風(fēng)暴行動按以下四個階段組織實施：（一）動員部署階段（6月5日至6月20日）。認真開展效能風(fēng)暴行動“回頭看”，對開展效能風(fēng)暴行動以來的工作情況進行自我評價，2013年1月15日前，形成書面材料，報省協(xié)調(diào)推進辦公室和省直機關(guān)工委。建立健全效能考核辦法，客觀公正、科學(xué)合理地開展效能考核。（二）各負其責(zé)，形成合力。甘肅省教育廳效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組 2012年6月21日。六、相關(guān)要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。通過開通效能舉報投訴電話，設(shè)立門戶網(wǎng)站互動平臺，用大廳LED屏通報重要工作督辦情況等方式，構(gòu)建公眾了解機關(guān)工作效能的信息渠道，及時掌握廣大群眾對效能工作的意見建議；創(chuàng)新效能監(jiān)督檢查機制，采取專項督查、暗訪等形式，對機關(guān)和相關(guān)直屬單位效能風(fēng)暴行動情況進行檢查督導(dǎo)；健全機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)民主評議制度，不斷提升服務(wù)水平和保障能力，確保效能風(fēng)暴行動落到實處，取得實效。12月10日前，將重點工作和整改方案落實情況報廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，準備接受省協(xié)調(diào)推進辦公室專項督查。（牽頭處室：機關(guān)黨委、人事處；協(xié)作處室：廳機關(guān)各處室）1抓好重點工作任務(wù)落實。梳理一批群眾反映強烈、社會關(guān)注度高、領(lǐng)導(dǎo)重視的突出問題，重點推進義務(wù)教育階段擇校亂收費治理、中小學(xué)教輔材料使用管理、改制中小學(xué)清理規(guī)范、普通高中擇校難題化解、幼兒園收費管理等方面工作，嚴格落實治理工作責(zé)任制，切實維護群眾合法權(quán)益。（牽頭處室：政策法規(guī)處；協(xié)作處室：廳機關(guān)相關(guān)處室）嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制。在11月底前完成采購預(yù)算、招標評標、專家評審、供應(yīng)商管理等相關(guān)制度的完善工作。（牽頭處室：政策法規(guī)處；協(xié)作處室：廳機關(guān)相關(guān)處室）全面清理行政事業(yè)性收費，編制省級批準的教育系統(tǒng)行政事業(yè)性收費項目目錄，于7月底前向社會公布。一、指導(dǎo)思想深入貫徹省第十二次黨代會精神，以轉(zhuǎn)變職能、主動服務(wù)、保障發(fā)展為目標，以簡政放權(quán)、提高效率為重點，著力打好行政審批制度改革、公共資源配置市場化改革、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升工作效率五大攻堅戰(zhàn)，通過創(chuàng)新完善機制轉(zhuǎn)變行風(fēng)，通過整風(fēng)肅紀轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過強化服務(wù)提升效能，努力建設(shè)一支勤政高效、求真務(wù)實的教育行政管理隊伍，為推動全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越和社會和諧穩(wěn)定提供有力保障。鄉(xiāng)機關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強督促指導(dǎo)，經(jīng)常深入各單位開展調(diào)研，善于把握重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，適時通報工作情況。鄉(xiāng)上成立機關(guān)效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)機關(guān)效能風(fēng)暴行動專項活動。（一）動員部署階段（6月上旬）召開全鄉(xiāng)機關(guān)效能風(fēng)暴行動動員大會，組織各鄉(xiāng)屬機關(guān)單位干部職工認真學(xué)習(xí)省、市、縣效能風(fēng)暴行動動員大會精神。同時，把作風(fēng)建設(shè)情況作為推薦干部和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并加大責(zé)任追究力度，對違反黨性原則、作風(fēng)問題嚴重的干部，實施嚴格的責(zé)任追究制度。一是作風(fēng)改進領(lǐng)導(dǎo)先行作表率。以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，發(fā)揮“科技小分隊”的作用，加強種植、養(yǎng)殖實用技術(shù)的培訓(xùn)，力爭年內(nèi)每個農(nóng)戶接受一次培訓(xùn)，為實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)富民”奠定堅實的基礎(chǔ)。完善制度建設(shè)。五、工作措施提高思想認識。三、方法步驟宣傳動員，安排部署組織干部職工認真學(xué)習(xí)省市縣黨代會、人代會和經(jīng)濟工作會議精神，學(xué)習(xí)全市優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境暨招商引資大會精神，市、縣關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進轉(zhuǎn)型跨越的意見，學(xué)習(xí)《行政監(jiān)察法》和《***市行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》及市、縣機關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見，緊密結(jié)合**工作實際，對具體工作做出安排部署，明確效能風(fēng)暴行動的目標任務(wù)、方法步驟和工作要求，不斷增強***干部的效率意識、服務(wù)意識以及參與效能風(fēng)暴行動的自覺性和責(zé)任感，為全面推進效能風(fēng)暴行動打下堅實的思想基礎(chǔ)。全體干部職工要樹立強烈的責(zé)任感和崗位意識，增強工作的主動性，要高標準、嚴要求，杜絕職責(zé)不明、爭利諉過的行為，確保農(nóng)辦工作高質(zhì)量高效有序運轉(zhuǎn)。達到管理改善、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提高的目標。凡是群眾舉報、投訴的問題，一律追查到底；凡是查后屬實的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按管理權(quán)限進行處理；凡是對本科室、單位作風(fēng)和效能建設(shè)抓得不力、問題嚴重的，一律追究責(zé)任。（三）搞好輿論宣傳。（三）總結(jié)驗收（11月下旬—12月上旬）局機關(guān)各科室和局屬單位要對照《張掖市機關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見》和本實施方案，層層開展自查自驗，向局機關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報活動開展情況報告。嚴格績效考評獎懲，把績效考評結(jié)果與目標管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部選拔任用結(jié)合起來，嚴格考評獎懲，激勵干事創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。提高公共資源交易服務(wù)水平。**領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的督查指導(dǎo)，重點檢查機關(guān)效能建設(shè)制度落實情況、政務(wù)公開落實情況、機關(guān)干部遵守工作紀律情況，堅決防止落實不到位的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，確保政令暢通、各項任務(wù)落實到位。第一篇：2012年開展機關(guān)效能風(fēng)暴實施方案()關(guān)于開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案為深入開展“機關(guān)效能風(fēng)暴”行動，認真貫徹落實《**縣機關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見》（縣委發(fā)[2012]33號）精神和《2012年開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案》（縣委辦發(fā)[2012]70號）文件精神，進一步提升**機關(guān)效能和服務(wù)水平，確保機關(guān)效能風(fēng)暴專項行動取得實效，結(jié)合我辦實際，制定**機關(guān)效能風(fēng)暴實施方案。強化督促檢查。依法確定重大決策的具體范圍、事項和量化標準，嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定”程序，對涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大決策事項要進行聽證；對行使的行政職權(quán)進行全面梳理，明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、程序和監(jiān)督措施；逐步細化和量化各項行政處罰自由裁量權(quán)限，消除重復(fù)性審查或權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為；進一步整頓執(zhí)法隊伍，加強對行政執(zhí)法人員資格管理，執(zhí)法人員實行持證執(zhí)法；(論文范文　)建立執(zhí)法工作新機制，實行聯(lián)合執(zhí)法檢查，避免各行其是，多頭執(zhí)法、重復(fù)檢查，減輕基層負擔(dān)；進一步規(guī)范監(jiān)理、檢測、招投標代理和造價咨詢等中介機構(gòu)的行為，加大對中介機構(gòu)的管理，堅決打擊中介機構(gòu)告假、詐騙等違法行為，建立和實行黑名單制度；全面落實行政執(zhí)法督查責(zé)任制，強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。按照年初同各縣（區(qū)）、各單位、各科室簽定的業(yè)務(wù)工作、亮點工作責(zé)任書和建設(shè)行業(yè)安全生