機關效能建設工作實施方案(存儲版)
【正文】 ，做好我省“農業(yè)科技推廣法”執(zhí)法檢查工作。對一些事情沒有規(guī)定時限辦的，應根據具體情況，合理確定辦理時限，不能無限期的拖延；對一些不能辦理以及未能及時辦理的事項，我們要認真主動的說明原因。二、工作重點抓制度建設，促源頭治理。一是要嚴格依法行政，要認真貫徹執(zhí)行《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，督促行政執(zhí)法部門嚴格實行執(zhí)法依據公開制度。年末，將表彰機關效能建設年活動先進單位和先進個人。三是要加大行政問責力度，要認真履行執(zhí)紀辦案職能，治懶增效、治庸提能、治散正氣，嚴查行政不作為、慢作為行為，切實解決庸、懶、散、拖現象。實行臺賬式管理，不定期發(fā)通報，通報情況同時納入黨風廉政建設考核扣分項目。三、機關效能建設工作措施。同時，按要求建立健全有關規(guī)章制度，作為管理監(jiān)督的依據，進一步規(guī)范行為，提高依法行政水平，避免憑個人關系定奪，辦人情事、批人情款等現象發(fā)生。（六）建立效能考評和獎懲制度。二、總體要求和目標。（二）依法行政。（四）提高效率。根據我站工作特點，要經常深入基層開展調查研究和推廣先進適用的林業(yè)科學技術。二、目標任務通過開展機關效能建設工作，我所應取得以下五個方面的明顯成效：一是機關制度化、規(guī)范化管理更趨于成熟；二是為基層中隊服務宗旨在機關工作中更具體體現；三是機關辦事的實效有明顯提高；四是機關黨風廉政建設有明顯推進，所務、科務更公開透明；五是完成省局黨委安排部署的各項任務。各科室要把效能建設考評結果與公務員年終考評相結合，與年初向所部簽訂的責任狀考核相結合。設立受理投訴電話，向社會公布電話號碼：8735106。要強化監(jiān)督檢查。改革審核審批制度，機關要認真清理審批、審核項目，簡化辦事程度，8月中旬完成；制定所務政務公開制，完善局長信箱、所長信箱、舉報箱、所長接待日、社會執(zhí)法監(jiān)督員等工作，增強勞教管理工作的透明度。第五篇：勞教所機關效能建設工作實施方案勞教所機關效能建設工作實施方案勞教所機關效能建設工作實施方案為建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的機關管理機制，促進本所機關效能的提高和工作作風的轉變，加強黨風廉政建設，現根據省委、省政府《關于開展機關效能建設工作的決定》、全省機關效能建設工作電視電話會議精神和省勞教局關于《全省勞教系統(tǒng)機關效能建設工作實施方案》，結合我所勞教工作實際，制定方案如下。我站全體人員要把“四優(yōu)三滿意”作為開展我站效能建設工作的切入點和落腳點，增強公仆意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高服務水平，扎實做好本職工作。堅持公平、公開、公正的原則，積極推行全站干部職工的工作職責公示制，對直接涉及全站同志切身利益的事情實行公開辦理制度。我站將嚴格按制度辦事，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，提高工作效率。成立機關效能建設工作領導小組，由站長任組長，副站長任副組長。（五）改進作風。認真貫徹落實黨和國家方針、政策、決定和命令，執(zhí)行省市局黨組的決定，保證政令暢通。機關效能建設工作在局黨組統(tǒng)一領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，從講政治的高度，按照建設“廉潔、勤政、務實、高效”機關的要求，深刻認識開展機關效能建設的重要意義，把機關效能建設工作擺到重要的位置?？h效能（優(yōu)化）辦今年將分兩次到測評點收集意見，真正使測評點成為我縣效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的晴雨表和校正器。一是要強化對行政不作為、亂作為、慢作為的整治，嚴格執(zhí)行**紀［2011］01號《開展行政不作為、亂作為、慢作為專項整治實施方案》，促依法行政，保政令暢通。一是深入開展機關效能建設年活動。四是完善效能優(yōu)化考核機制，在繼續(xù)推進負分累進制考證的基礎上，積極探索提高機關效能、優(yōu)化政務環(huán)境、簡化辦事程序、規(guī)范執(zhí)法行為等效能優(yōu)化工作考評機制。（六）建立效能考評第二篇：機關效能建設工作實施方案**政發(fā)[201*]7號關于印發(fā)《****2012年機關效能建設及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》的通知各村委會，鄉(xiāng)屬部門：現將《****2012年機關效能建設及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真抓好落實。對廳里下達和部署的各項工作任務，要不折不扣的在規(guī)定時間內認真保質保量完成。堅決制止和糾
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