【正文】 學(xué)習(xí)、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、以學(xué)習(xí)促整改即建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和本部門、本職工作結(jié)合起來，用改革創(chuàng)新的精神抓好作風(fēng)建設(shè)，用改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作。通過健全工作制度、召開民主評(píng)議會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗第五篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案疏附縣民政局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、依法行政、執(zhí)政為民的理念，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，提高工作效率。（三）提高效能效率。（三）開展自查，找出效能建設(shè)方面存在的現(xiàn)實(shí)問題。服務(wù)承諾制度。實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度。將職責(zé)分解到各個(gè)崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)馬上就辦和“兩個(gè)一次性告知”制度。(一)對(duì)法律、法規(guī)以及黨委、政府的政策規(guī)章執(zhí)行不力，影響我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展或損害當(dāng)事人合法權(quán)益的；(二)對(duì)中央援疆政策貫徹落實(shí)不力、執(zhí)行不到位、政令不暢，不能為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)和保障，損害疏附形象，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的；(三)對(duì)縣委、政府重大決策部署、重要工作任務(wù)，不能按時(shí)完成的；(四)繼續(xù)使用已廢止的法律法規(guī)、政府規(guī)章及其他規(guī)范性文件，或者使用雖沒有廢止但其中已經(jīng)自然失效的條款規(guī)定，損害公民、法人和其他組織合法權(quán)益的；(五)工作時(shí)間擅自脫崗、串崗、上網(wǎng)聊天、炒股、炒基金、玩游戲等造成不良社會(huì)影響的；(六)對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象故意刁難、態(tài)度蠻橫，利用工作之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”的；(七)對(duì)上級(jí)交辦的工作，拖拉、推諉不予辦理或不予以答復(fù)，工作效率低下，不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制的；(八)工作作風(fēng)不實(shí)，行政不作為、慢作為、亂作為，存在亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查和徇私舞弊的；(九)對(duì)投訴或舉報(bào)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；(十)工作敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，貽誤工作的；(十一)其他1機(jī)關(guān)效能監(jiān)督機(jī)制。開展效能建設(shè)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，明確示范崗位。被上級(jí)通報(bào)的，扣2分；落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)部署的重點(diǎn)工作和履行職責(zé)主觀努力不夠，或敷衍應(yīng)付、玩忽職守，未按規(guī)定時(shí)限完成工作任務(wù)的，；因個(gè)人行為阻礙疏附縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，破壞招商引資環(huán)境，影響社會(huì)和諧的，被縣效能辦督查通報(bào)的，扣3分。無故不參加值班,扣1分。在各種公共場(chǎng)合散布不實(shí)謠言，詆毀黨委、政府形像，或捏造事實(shí)，顛倒實(shí)非，在各種網(wǎng)站、媒體發(fā)布不實(shí)網(wǎng)帖、言辭，造成惡劣影響的，一經(jīng)查實(shí)，扣5分。（三）考評(píng)。疏附縣民政局2012年6月25日。（二）測(cè)評(píng)。公開承諾事項(xiàng)，沒有按照要求和兌現(xiàn)的。無故上班遲到、早退一次的，；。（四）服務(wù)效率。貫徹落實(shí)《行政許可法》，有違規(guī)行為，未達(dá)要求的，扣1分。局機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、效能告誡、組織處理（包括待崗學(xué)習(xí)、停職檢查、調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職、辭退等）、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。上班期間，不得利用辦公電腦從事與工作無關(guān)的內(nèi)容。凡請(qǐng)求和詢問的事項(xiàng)屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照馬上就辦、一次性告知和限時(shí)辦結(jié)等制度予以辦理；凡請(qǐng)求和詢問的事項(xiàng)不屬于本人職責(zé)范圍，但屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)或幫助聯(lián)系：凡請(qǐng)求和詢問的事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人也要熱情接待，告知應(yīng)找哪個(gè)部門，給予必要的幫助。政務(wù)公開制度。（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。通過開展一系列活動(dòng)和制定一系列措施，進(jìn)一步解決因循守舊的問題，增強(qiáng)了開拓創(chuàng)新意識(shí)和加快發(fā)展的緊迫感。做事情要講認(rèn)真、講細(xì)致，講求辦事效率，提高工作實(shí)效。并根據(jù)問題制定更好的工作和管理機(jī)制。對(duì)照檢查辦證中心采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合以及走進(jìn)去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)本機(jī)關(guān)及工作人員進(jìn)行民主評(píng)議。辦證中心召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全體窗口工作人員以及辦證中心管理辦公室人員參加了大會(huì)，會(huì)議由吳建文主任主持。第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案圍繞著實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”，做好“兩篇文章”不斷努力，東湖區(qū)統(tǒng)一審批辦證服務(wù)中心取得了一定成績(jī)。從辦證中心實(shí)際出發(fā)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)整改，制定和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、方便群眾、服務(wù)群眾的措施。二要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。邊學(xué)邊改、邊整邊改。動(dòng)員教育制定實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際情況傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境活動(dòng)總結(jié)表彰暨開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。二、明確要求，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重要性，把它作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的一個(gè)重要任務(wù)來抓，作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措來抓。本人按照有關(guān)要求，認(rèn)真填寫《入黨志愿書》。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，原則上一人一份介紹信。主要檢查介紹信的真?zhèn)?、是否過期、是否填寫規(guī)范、是否蓋章等。部領(lǐng)導(dǎo)簽批意見后退組織科。要求設(shè)立、變更或改變隸屬關(guān)系的黨組織向市委組織部組織科呈報(bào)請(qǐng)示，其上級(jí)黨組織應(yīng)同時(shí)發(fā)函。2講快點(diǎn)，我忙著呢(我要走了)。2您好，市委組織部組織科，有個(gè)會(huì)議通知（或有件事）麻煩您記一下；2您好，市委組織部組織科，請(qǐng)您幫忙找一下可以嗎？麻煩您了，再見！二、工作忌語(yǔ) 1．不知道！不在！喂，找誰(shuí)！喂，誰(shuí)呀?。娫挘┐蝈e(cuò)了！記個(gè)通知！等會(huì)兒！你是哪兒的！你問我，我問誰(shuí)！還沒上班，誰(shuí)叫你來這么早！1不是跟您說了嗎？怎么還不清楚！1怎么搞的，連這個(gè)都不會(huì)。1如有不清楚的地方，您盡管問。再見，您慢走。組織科文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)一、文明用語(yǔ)請(qǐng)進(jìn)、您好。調(diào) 查 研 究 制 度按照省委組織部、十堰市委組織部和市委的要求及部?jī)?nèi)布臵的調(diào)研課題，有針對(duì)性地開展調(diào)研活動(dòng)，形成高質(zhì)量的課題調(diào)研報(bào)告。如電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、空調(diào)、桌椅、沙發(fā)、文件柜等。凡涉密文件、資料應(yīng)限制閱讀范圍，被指定閱讀或承辦人員，不得攜文外出，或私自轉(zhuǎn)交、摘抄、復(fù)制密件內(nèi)容，閱畢的密件應(yīng)按規(guī)定于當(dāng)天及時(shí)退還。閱文后在傳閱卡上簽名并退回辦理人，不得從傳閱文件中抽取、留存文件。需辦理的來文來函登記后，應(yīng)及時(shí)送科長(zhǎng)批閱，并按批閱意見分送、傳遞。對(duì)省委組織部、十堰市委組織部?jī)?nèi)部刊物，年底進(jìn)行分類裝訂，一般保存一年后銷毀。凡查（借）閱科室文檔，經(jīng)科長(zhǎng)同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)并按時(shí)歸還，不得遺失和損壞。根據(jù)科室工作業(yè)務(wù)，科室文檔分為黨的基層組織建設(shè)（農(nóng)村，企業(yè)[含非公有制企業(yè)]，社區(qū)，機(jī)關(guān)，民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織），黨員隊(duì)伍建設(shè)（黨員教育管理，黨員發(fā)展，黨費(fèi)管理），鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)（含組織指導(dǎo)）以及綜合類（基層組織建設(shè)創(chuàng)新與發(fā)展，科室自身建設(shè)）進(jìn)行分類管理。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由科室集體研究確定。報(bào)告內(nèi)容（1）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或部門安排布臵的重要事項(xiàng)及任務(wù)完成情況；（2）部領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作及任務(wù)完成情況；（3）部?jī)?nèi)組織安排要求科室參與的各項(xiàng)中心工作、集中活動(dòng)以及其他決定等；（4）下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；（5）各項(xiàng)突發(fā)性事件、事故、問題；（6）需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。重大事項(xiàng)須召開科長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。包括推行黨員“推優(yōu)”、公示制、責(zé)任追究制，追認(rèn)黨員的審查、報(bào)批，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)研究及狀況分析、預(yù)測(cè)、調(diào)控等。負(fù)責(zé)全市黨組織設(shè)臵（建立、撤銷、變更、轉(zhuǎn)移等）及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的調(diào)查研究、宏觀指導(dǎo)工作；辦理市管黨組織的設(shè)臵及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的有關(guān)具體工作；負(fù)責(zé)需由市委組織部辦理的黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)全市駐外機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位黨組織組建工作、黨的建設(shè)的調(diào)查研究和宏觀指導(dǎo)工作，起草有關(guān)的文件和規(guī)定。明確要求，積極參與。開展效能評(píng)比考核活動(dòng)。重點(diǎn)是抓好三項(xiàng)工作的落實(shí)：一是搞好對(duì)照與自查，進(jìn)一步查找問題抓好整改。制訂方案。各個(gè)科室、每位職工必須明確開展活動(dòng)的各項(xiàng)要求，積極主動(dòng)地參與到活動(dòng)中來，嚴(yán)格按要求不折不扣完成目標(biāo)任務(wù)。每位干部職工對(duì)一年來學(xué)習(xí)政治理論、堅(jiān)持公道正派、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、執(zhí)行規(guī)章制度、完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)，部機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終考核對(duì)每位干部在效能建設(shè)活動(dòng)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)議分析，作為部?jī)?nèi)干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓好制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范部機(jī)關(guān)的工作運(yùn)行。（二）組織實(shí)施階段（7月至11月份）開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。第一篇：縣委組織部機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》及縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的有關(guān)效能建設(shè)工作計(jì)劃的通知精神，結(jié)合本部工作實(shí)際，特制定以下實(shí)施方案。深入開展調(diào)查研究，在充分進(jìn)行學(xué)習(xí)研討和征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)全縣的統(tǒng)一要求，結(jié)合部機(jī)關(guān)實(shí)際，制訂出臺(tái)《部機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)實(shí)施方案》，統(tǒng)籌考慮好整個(gè)活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃。對(duì)在效能建設(shè)活動(dòng)中，工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象所提出的意見和建議的整改情況進(jìn)行一次“對(duì)照檢查”，在認(rèn)真歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出進(jìn)一步抓好整改的意見和措施。由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，結(jié)合年終目標(biāo)責(zé)任制考核，重點(diǎn)考評(píng)干部崗位履職情況、創(chuàng)新工作開展情況、工作任務(wù)完成情況以及效能建設(shè)情況。對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，縣委、縣政府十分重視，提出了全面推行“七個(gè)嚴(yán)禁”和大力倡導(dǎo)“五辦”作風(fēng)的目標(biāo)要求，要?jiǎng)诱娓?、出?shí)招、收實(shí)效。召開部機(jī)關(guān)干部大會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，明確開展效能建設(shè)，結(jié)合深化和拓展“樹組工干部形象”主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，細(xì)化步驟和任務(wù)要求。同時(shí)強(qiáng)化督查，確保活動(dòng)能真正在效能建設(shè)上取得實(shí)際效果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題在部?jī)?nèi)通報(bào)，并要求限期整改。建立部機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部長(zhǎng)楊興國(guó)同志任組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)王功權(quán)、周曉芳、張峻峰同志任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人任成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王功權(quán)同志兼任辦公室主任，部機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。承辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直委辦局黨委（黨組）換屆選舉方案的審批工作；負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直委辦局黨委（黨組）召開代表大會(huì)及組織生活會(huì)的指導(dǎo)、管理工作；負(fù)責(zé)黨代會(huì)常任制、黨代表任期制、黨務(wù)公開工作。研