【正文】 能交叉的工作崗位進行適當調整，進一步明確各崗位的主要工作職能和工作人員的崗位職責，嚴格考核辦法和紀律要求，將工作目標任務進行細化，責任到個人，推進各項工作的落實。（2）調查數(shù)據(jù)管理制度：按照獨立調查、獨立上報和下管一級的原則，按照國家和總隊調查方法制度的要求，進一步落實《國家統(tǒng)計局甘肅調查總隊統(tǒng)計調查基層基礎工作規(guī)范化規(guī)程》來規(guī)范和約束調查行為。在完善城鎮(zhèn)住戶調查員制度、訪戶制度、數(shù)據(jù)反饋制度，居民消費價格采價制度，數(shù)據(jù)質量評估制度等制度的基礎上，根據(jù)調查業(yè)務工作改革需要，對目前開展的農產(chǎn)量調查、城鄉(xiāng)住戶調查、畜禽監(jiān)測、農村貧困監(jiān)測、生產(chǎn)者價格調查、固定資產(chǎn)價格調查、規(guī)模以下工業(yè)調查、部分服務業(yè)抽樣調查、企業(yè)景氣調查等十個調查專業(yè)，分別研究下發(fā)通知和數(shù)據(jù)質量控制辦法，制定各專業(yè)數(shù)據(jù)采集、整理、審核、評估和上報等各環(huán)節(jié)的管理控制方法，從制度上規(guī)范縣(市、區(qū))統(tǒng)計局及各級統(tǒng)計人員調查行為。以隊務公開為重點，營造公正、透明的工作環(huán)境。廣泛推行隊務公開制，并結合調查隊實際，不斷加以規(guī)范和完善，切實推進民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。（1）公開崗位職責：將工作人員的身份、崗位職責，接受群眾監(jiān)督。（2）落實民主監(jiān)督：嚴格遵守廉政承諾，實行黨員領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議、廉政談話等黨內監(jiān)督制度。（3）堅持民主決策：認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，實行集體領導和個人分工負責相結合的領導機制，堅持重大問題集體研究決策，充分發(fā)揮集體智慧，提高決策水平和辦事效率，保證決策的規(guī)范化、民主化、科學化。以“九不準”為準則，樹立統(tǒng)計調查工作者良好形象。（1）嚴格遵守國家統(tǒng)計局工作人員“九不準”。嚴格工作紀律，增強服務意識，改進服務質量，體現(xiàn)工作人員良好素質。進一步推進依法調查，促進機關工作人員廉潔從政，提高統(tǒng)計調查能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，（2）切實提高干部素質和能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強職業(yè)道德與業(yè)務培訓，著力提高干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力，增強履行崗位職責的本領、服務發(fā)展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領。（三）整體推進（10月31日前完成）制定詳細具體、切實可行的工作計劃，明確責任人，靠實質量要求，采取有效措施，督促工作任務全面落實。開展集中檢查。領導小組將采取不打招呼、不提前告知的方式，對完成全隊中心工作和重點工作、履行四項基本職能和干部作風、執(zhí)行工作制度和紀律等情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)和查實的問題，堅決問責，嚴肅處理，并在一定范圍內通報。同時，接受市委、市政府檢查組的明察暗訪。調查核實督辦。對群眾投訴舉報的問題及時進行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉辦、督辦等方式，組織力量，集中時間進行調查核實，迅速回復，及時反饋。嚴肅責任追究。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調查核實的問題，視情節(jié)輕重、影響程度，分別給予誡勉談話、通報批評、待崗學習、崗位調整等組織處理。（四）總結提高（12月31日前完成）全面總結開展治庸問責工作的情況，進一步規(guī)范和完善相關制度，建立健全治庸問責工作的長效機制。建立完善制度。結合整改成果和存在的問題，進一步完善崗位目標責任制、干部考核評價機制、干部選拔任用機制、干部教育培訓機制、獎勤罰懶機制，進一步規(guī)范機關管理，轉變干部作風。開展總結評比。對開展“效能風暴”工作情況進行總結，對成績突出、成效顯著的集體和個人進行通報。四、保障措施（一）成立領導小組。為保障風暴行動的組織實施、協(xié)調指導、督促檢查，隊黨組成立“國家統(tǒng)計局酒泉調查隊效能風暴行動領導小組”：組 長：任大雁 黨組書記、隊長； 副組長：馬雪峰 副隊長；張軍年 副隊長；董永生 紀檢組長；成 員：侯亞玲 城市住戶調查科科長；劉 虹 消費價格調查科科長；馬曉虹 生產(chǎn)價格調查科科長；李彩蘭 綜合科科長；張嘉斌 農村住戶調查科科長；石曉燕 紀檢監(jiān)察員。（一）抓好三項學習。結合調查隊干部實際，重點抓好政治理論、業(yè)務知識、職業(yè)道德三方面的學習活動。（二）健全四項制度。重新修訂并執(zhí)行機關《學習制度》、《數(shù)據(jù)管理制度》、《考核制度》、《數(shù)據(jù)審核評估制度》。（三）完善十個細節(jié)。學習讀書筆記：給工作人員印發(fā)工學日記本，要求每日必記，每月必檢，每年必存。工作進度公告：每月根據(jù)例會工作安排把每名工作人員的工作任務進行公示，每個人隨時了解相互工作進展情況。經(jīng)驗教訓交流：不定期組織機關工作人員交流工作中的體會和經(jīng)驗教訓，相互取長補短，舉一反三，確保工作失誤不重復。項目結束總結：堅持每一個工作項目結束后召開總結會，積累經(jīng)驗，規(guī)避問題。營造文化氛圍：堅持經(jīng)常性開展文體、興趣、公益等文化活動，努力打造“充滿朝氣、和諧有為”的業(yè)余文化。五、工作要求進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把開展“效能”工作作為當前深化作風建設、提升機關效能、推動科學發(fā)展的一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出成效。明確職責分工。各人員要按照職能分工，各司其職、各負其責，密切配合，形成抓治庸問責工作的整體合力。結合“效能風暴”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持統(tǒng)籌兼顧。要堅持統(tǒng)籌推進，科學謀劃，突出特色，注重實效，把“效能風暴”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來、與深化“雙爭”活動結合起來、與加強機關黨的建設結合起來、與推動調查工作結合起來，既抓住重點階段、重點環(huán)節(jié)，突出整治查出的問題，又搞好各個環(huán)節(jié)、各個階段的相互銜接，統(tǒng)籌推進，確?！靶茱L暴”工作與調查隊的各項重點工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。加強輿論宣傳。利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等多種途徑，及時宣傳調查隊在治庸問責工作中的新思路、新舉措、新成效。要堅持表揚與懲戒相結合的原則，加大對正面典型的表彰獎勵、對反面典型的懲戒力度，形成強大的輿論聲勢和濃厚氛圍。