【正文】 責(zé)任表，明確時(shí)限、進(jìn)度和質(zhì)量要求。堅(jiān)持推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的能力，堅(jiān)決整治慵懶散慢、中梗阻塞和效率低下的問(wèn)題，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)又好又快發(fā)展。第一篇：效能風(fēng)暴實(shí)施方案山丹縣供銷(xiāo)社2012年開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案按照全縣開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的總體部署和《山丹縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，為推動(dòng)供銷(xiāo)社效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，切實(shí)發(fā)揮供銷(xiāo)社的標(biāo)桿，帶頭，和引領(lǐng)作用，著力提高供銷(xiāo)社服務(wù)發(fā)展，服務(wù)基層的能力，保證縣政府各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。全面落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，做到文明熱情，高效服務(wù)，大事快辦，急事先辦，特事特辦，在各股室、各單位醒目位置公開(kāi)工作人員崗位職責(zé)、辦事承諾和投訴渠道，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度、人人維護(hù)制度，用制度管人、管事的良好氛圍，以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化；認(rèn)真履行職能，規(guī)范行政行為，加大對(duì)履行職責(zé)、開(kāi)展服務(wù)情況的考核評(píng)議力度，加大群眾評(píng)價(jià)在考評(píng)工作中的權(quán)重，以群眾評(píng)議作為評(píng)定工作效能的主要依據(jù)；堅(jiān)決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位、吃拿卡要、推諉扯皮等問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的行為，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正工作人員心浮氣躁、貪圖安逸、不思進(jìn)取、放任自流的現(xiàn)象，整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)、不思作為的問(wèn)題，提升建設(shè)隊(duì)伍形象。進(jìn)一步推進(jìn)績(jī)效管理，建立完善能客觀真實(shí)反映工作實(shí)績(jī)和成效的績(jī)效評(píng)估考核制度，創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)方式。局屬各單位要對(duì)照《全縣機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和本實(shí)施方案，層層開(kāi)展自查自驗(yàn)，向局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告。局屬各單位要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求，建立工作制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，深化整改落實(shí)，確保系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。學(xué)校能否培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，教師的角色榜樣具有相當(dāng)重要的作用。其次，班級(jí)人數(shù)眾多，水平參差不齊，要開(kāi)展新課程改革確實(shí)有實(shí)際困難，在理想與現(xiàn)實(shí)之間不知如何是好。生活中應(yīng)避免不良情緒的發(fā)展，遇到不好的事，要換個(gè)方法變個(gè)方式思考，向朋友、親人傾訴，以疏散郁悶情緒。還應(yīng)注重實(shí)踐，提高學(xué)生創(chuàng)新能力。三、今后的整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。在實(shí)踐中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結(jié)反思，在反思中成熟起來(lái)，成為一名優(yōu)秀的教育工作者。引導(dǎo)黨員干部以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、良好的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下工夫，在創(chuàng)新業(yè)績(jī)上求突破，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量、高水平、高效率完成。各科室（處、所）要結(jié)合各自工作實(shí)際，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全面啟動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)。要充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)各自職責(zé)，針對(duì)每項(xiàng)任務(wù)，研究制定具體的落實(shí)方案或工作計(jì)劃，精心組織實(shí)施。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按照職能分工，各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)抓好各科室的效能建設(shè)，形成推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)的整體合力。要統(tǒng)籌安排活動(dòng)各個(gè)階段工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責(zé)任明確、任務(wù)落實(shí)。三、方法步驟堅(jiān)持把思想教育、問(wèn)題整改、責(zé)任追究、樹(shù)立典型、完善機(jī)制貫穿工作始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)的工作。通過(guò)座談會(huì)、交心談心等方式，了解干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，引導(dǎo)干部成為黨放心、群眾滿意的干部，成為統(tǒng)計(jì)調(diào)查戰(zhàn)線的中流砥柱。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，營(yíng)造公正、透明的工作環(huán)境。進(jìn)一步推進(jìn)依法調(diào)查，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員廉潔從政，提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力，（2）切實(shí)提高干部素質(zhì)和能力。嚴(yán)肅責(zé)任追究。為保障風(fēng)暴行動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查，隊(duì)黨組成立“國(guó)家統(tǒng)計(jì)局酒泉調(diào)查隊(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”：組 長(zhǎng)：任大雁 黨組書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)； 副組長(zhǎng)：馬雪峰 副隊(duì)長(zhǎng)；張軍年 副隊(duì)長(zhǎng)；董永生 紀(jì)檢組長(zhǎng)；成 員：侯亞玲 城市住戶調(diào)查科科長(zhǎng)；劉 虹 消費(fèi)價(jià)格調(diào)查科科長(zhǎng)；馬曉虹 生產(chǎn)價(jià)格調(diào)查科科長(zhǎng)；李彩蘭 綜合科科長(zhǎng)；張嘉斌 農(nóng)村住戶調(diào)查科科長(zhǎng)；石曉燕 紀(jì)檢監(jiān)察員。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)交流：不定期組織機(jī)關(guān)工作人員交流工作中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，舉一反三，確保工作失誤不重復(fù)。要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，科學(xué)謀劃，突出特色，注重實(shí)效，把“效能風(fēng)暴”工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與推動(dòng)調(diào)查工作結(jié)合起來(lái)，既抓住重點(diǎn)階段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出整治查出的問(wèn)題，又搞好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)，確?！靶茱L(fēng)暴”工作與調(diào)查隊(duì)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑，及時(shí)宣傳調(diào)查隊(duì)在治庸問(wèn)責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效。營(yíng)造文化氛圍：堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展文體、興趣、公益等文化活動(dòng)，努力打造“充滿朝氣、和諧有為”的業(yè)余文化。結(jié)合調(diào)查隊(duì)干部實(shí)際，重點(diǎn)抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德三方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)。（四）總結(jié)提高（12月31日前完成）全面總結(jié)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問(wèn)責(zé)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。（三）整體推進(jìn)（10月31日前完成）制定詳細(xì)具體、切實(shí)可行的工作計(jì)劃，明確責(zé)任人，靠實(shí)質(zhì)量要求，采取有效措施，督促工作任務(wù)全面落實(shí)。（1）公開(kāi)崗位職責(zé)：將工作人員的身份、崗位職責(zé)，接受群眾監(jiān)督。查擺問(wèn)題，制定整改方案。制定工作方案。（四）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重工作實(shí)效。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，注意把效能風(fēng)暴行動(dòng)中行之有效的做法升華為管長(zhǎng)遠(yuǎn)、提效能的機(jī)制制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)常態(tài)化，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大效能風(fēng)暴行動(dòng)的成果，確保全局效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。（二）查擺問(wèn)題各科室（處、所）要結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，按照局黨組關(guān)于