5企業(yè)工會(huì)如何做好文化建設(shè)工作之我見(存儲(chǔ)版)
【正文】 夠體現(xiàn)人生的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。二是積極推行廠務(wù)公開。 生生不息的企業(yè)文化實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)的一種精神，傳統(tǒng)企業(yè)文化需要基層工會(huì)組織全體員工不斷的提升、再造，必將使企業(yè)的活力倍增。勝達(dá)文化的導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、約束功能、紐帶功能、凝聚企業(yè)工會(huì)如何做好文化建設(shè)工作之我見第 2頁(yè) 功能和輻射功能效果十分明顯。 四、特色文化需要工會(huì)來(lái)弘揚(yáng)。 三、傳統(tǒng)文化需要工會(huì)來(lái)再造。一是堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。強(qiáng)力實(shí)施員工素質(zhì)工程，在提升素質(zhì)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)新時(shí)代工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程，工會(huì)要努力督促和調(diào)動(dòng)企業(yè)各方面力量，創(chuàng)造更多更好的條件，建立完善職工書屋，組織員工開展讀書學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)等活動(dòng)，幫助職工提高科學(xué)文化、操作技能、創(chuàng)新技能，增強(qiáng)廣大員工在新形勢(shì)下的 技術(shù)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)能力。工會(huì)作為企業(yè)的一部分，是員工群眾自己的組織，具有得天獨(dú)厚的群眾基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重的位置。 一、先進(jìn)文化需要工會(huì)來(lái)引領(lǐng)。三是積極為困難員工排憂解難。把企業(yè)的規(guī)章制度、管理模式、經(jīng)營(yíng)模式、用工制度、薪酬制度以及企業(yè)發(fā)展方向都置于員工民主監(jiān)督 之下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理層與員工的相互理解、相
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