【正文】 和涉密人員知悉的秘密事項(xiàng)最多，是竊密的重點(diǎn)目標(biāo)，是保密工作的首要責(zé)任人，也是保密管理的重點(diǎn)。各單位都要建立健全保密制度，由專人負(fù)責(zé)按規(guī)定審定國家秘密和密級(jí)。一是按照保密部門的要求，認(rèn)真落實(shí)技術(shù)防范措施。培訓(xùn)班還對(duì)如何做好保密工作征求了各參訓(xùn)人員的意見，共有 65 位學(xué)員提出近 100 條建議。 抓緊制定我州 “ 十二五 ” 保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、 “ 六五 ” 保密法制宣傳教育規(guī)劃，認(rèn)真抓好實(shí)施工作。我們一方面要落實(shí)黨政機(jī)關(guān)、涉密單 位保密防范設(shè)備強(qiáng)制配備要求，另一方面積極爭取資金，提高管理使用效益，在全州再建設(shè)一些類似 “ 涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng) ” 的保密技術(shù)防范工程、教育、法規(guī)管理，技術(shù)多管齊下，確保國家秘密安全。 四、希望每年舉辦一期培訓(xùn)班，對(duì)實(shí)用性內(nèi)容適當(dāng)詳盡一些，在培訓(xùn)內(nèi)容中增加單位保密標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)范例，多講解新的保密方式、方法。 六、各單位的保密員要相對(duì)固定。各級(jí)保密委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。 五、加強(qiáng)對(duì)涉密人員崗前培訓(xùn)工作，每年一次。修改完善各項(xiàng)保密制度，認(rèn)真開展保密競賽活動(dòng)，有力地促進(jìn)了廠文書、資料保密工作，實(shí)現(xiàn)了文件無丟失、無重大泄密問題發(fā)生的保密工作目標(biāo)，較好地發(fā)揮了保密工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的作用。 二是召開專門會(huì)議進(jìn)行重點(diǎn)保密教育。按照《保密法》和油田有關(guān)文書資料保密要求，對(duì)原有的文書、資料保密制度進(jìn)行修改。為使目標(biāo)落到實(shí)處，向有關(guān)部門做了橫向目標(biāo)分解，各基層單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位的特點(diǎn)把這些目標(biāo)分解到保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員，兼職文書、資料員頭上，通過層層分解，形成完整的保密競賽目標(biāo)保證體系。 。 三、開展保密工作競賽， 推動(dòng)文書、資料保密工作上水平。 保密工作政策性很強(qiáng)，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要，因此我們把建立健全保密制度，做為貫徹實(shí)施《保密法》的一項(xiàng)重要工作來抓。 一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步明確保密工作的地 第 19 頁 共 21 頁 位作用。涉密人員除享有作為機(jī)關(guān)單位人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利外，還有權(quán)要求相關(guān)單位為其提供符合保密要求的工作條件， 第五篇。強(qiáng)化保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭每年舉辦一期培訓(xùn)班，在培訓(xùn)內(nèi)容中增加單位保密標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)范例，邀請保密工作先進(jìn)單位和個(gè)人介紹做好保密工作的經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介紹保密工作的各項(xiàng)方法和措施，加強(qiáng)對(duì)實(shí)用性保密業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)。切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職中要述保密工作的要求。 落實(shí)措施：按照《保密法》第三十六條規(guī)定：涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。 三、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)生泄密違規(guī)事件，追究領(lǐng)導(dǎo)主要責(zé)任。充分發(fā)揮各級(jí)黨校、行政學(xué)院和干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展保密法制宣傳教育培訓(xùn)的主渠道、主陣地作用，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密形勢和知識(shí)技能教育，努力使廣大干部和涉密人員懂保密、會(huì)保密、善保密。保密宣傳教育是增強(qiáng)保密意識(shí)，學(xué)習(xí)保密技能、提高保密素質(zhì)、加強(qiáng)保密能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是保密工作的重要基礎(chǔ)。 第四篇：如何做好保密工作建議如何做好保密工作建議 2024 年 11 月 29 日 — 30 日，州委保密辦、州國家保密局舉 第 13 頁 共 21 頁 辦了自治州州直機(jī)關(guān)單位保密干部培訓(xùn)班，州委各部門，自治州各委、辦、局、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位以及中央、自治區(qū)駐州單位的 138 名保密干部參加了培訓(xùn)。二是加強(qiáng)對(duì)涉密磁介質(zhì)、光盤等各類涉密載體的管理，對(duì)存有秘密文件資料的磁盤、光盤等，要和同密級(jí)的紙介質(zhì)的文件同樣管理。主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。筆者認(rèn)為： 一、領(lǐng)導(dǎo)要重視 做好新形勢下的保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。它既是一項(xiàng)日常工作，也是企業(yè)管理的主要 內(nèi)容，對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定具有重要意義。任何工作都不開人人才，人是保密工作的主體，因此培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)的保密工作人才，是保密工作重要的軟件保障。要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢，把保密工作放到企業(yè)發(fā)展中來思考，突破舊思維，拓寬 新視野，理清新思路，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要來籌劃和指導(dǎo)保密工作；二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機(jī)制上。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障。事實(shí)上，保密 工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內(nèi)容。一是通過經(jīng)常性的保密教育，使企業(yè)廣大員工深入了解保密工作面臨的新形勢，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期保密工作的重要性和必要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。其次是中層管理人員和保密工作人員及其他涉密人員，更要強(qiáng)化保密意識(shí)。 第二篇：淺析如何做好基層企業(yè)的保密工作淺析如何做好基層企業(yè)的保密工作 摘要。 五、勤于防范，定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)懲泄密行為安全是目的，防范是關(guān)鍵。要針對(duì)制約企業(yè)保密工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的保密管理方式，建立科學(xué)規(guī)范，保障有力的保密工作機(jī)制；三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障。事實(shí)上，保密工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內(nèi)容。要改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。 一、認(rèn)清形勢，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好保密教育 首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成 員，特別是企業(yè)黨政一把手，要切實(shí)強(qiáng)化保密意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 1 頁 共 21 頁 如何做好企業(yè)的保密工作 關(guān)鍵詞保密工作保密責(zé)任保密教育保密意識(shí)保密制度保密管理 隨著我國在政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域日益增強(qiáng)，以及數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)