【正文】 和涉密人員知悉的秘密事項最多，是竊密的重點目標，是保密工作的首要責任人，也是保密管理的重點。各單位都要建立健全保密制度，由專人負責按規(guī)定審定國家秘密和密級。一是按照保密部門的要求，認真落實技術防范措施。培訓班還對如何做好保密工作征求了各參訓人員的意見，共有 65 位學員提出近 100 條建議。 抓緊制定我州 “ 十二五 ” 保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、 “ 六五 ” 保密法制宣傳教育規(guī)劃，認真抓好實施工作。我們一方面要落實黨政機關、涉密單 位保密防范設備強制配備要求，另一方面積極爭取資金，提高管理使用效益，在全州再建設一些類似 “ 涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng) ” 的保密技術防范工程、教育、法規(guī)管理，技術多管齊下，確保國家秘密安全。 四、希望每年舉辦一期培訓班，對實用性內容適當詳盡一些，在培訓內容中增加單位保密標準和先進范例，多講解新的保密方式、方法。 六、各單位的保密員要相對固定。各級保密委員會（領導小組）要充分發(fā)揮領導作用，加強調查研究，抓好工作落實。 五、加強對涉密人員崗前培訓工作，每年一次。修改完善各項保密制度，認真開展保密競賽活動，有力地促進了廠文書、資料保密工作，實現(xiàn)了文件無丟失、無重大泄密問題發(fā)生的保密工作目標，較好地發(fā)揮了保密工作服務于生產經營的作用。 二是召開專門會議進行重點保密教育。按照《保密法》和油田有關文書資料保密要求，對原有的文書、資料保密制度進行修改。為使目標落到實處，向有關部門做了橫向目標分解，各基層單位保密工作領導小組，結合本單位的特點把這些目標分解到保密領導小組成員，兼職文書、資料員頭上，通過層層分解，形成完整的保密競賽目標保證體系。 。 三、開展保密工作競賽， 推動文書、資料保密工作上水平。 保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們把建立健全保密制度，做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。 一是系統(tǒng)地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地 第 19 頁 共 21 頁 位作用。涉密人員除享有作為機關單位人員應有的各項權利外，還有權要求相關單位為其提供符合保密要求的工作條件， 第五篇。強化保密業(yè)務培訓，力爭每年舉辦一期培訓班，在培訓內容中增加單位保密標準和先進范例，邀請保密工作先進單位和個人介紹做好保密工作的經驗，詳細介紹保密工作的各項方法和措施，加強對實用性保密業(yè)務知識、技能的培訓。切實落實領導干部述職中要述保密工作的要求。 落實措施：按照《保密法》第三十六條規(guī)定：涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。 三、認真落實領導責任，發(fā)生泄密違規(guī)事件，追究領導主要責任。充分發(fā)揮各級黨校、行政學院和干部培訓機構在開展保密法制宣傳教育培訓的主渠道、主陣地作用，加強對各級領導干部、涉密人員的保密形勢和知識技能教育，努力使廣大干部和涉密人員懂保密、會保密、善保密。保密宣傳教育是增強保密意識，學習保密技能、提高保密素質、加強保密能力建設的基礎工程，是保密工作的重要基礎。 第四篇：如何做好保密工作建議如何做好保密工作建議 2024 年 11 月 29 日 — 30 日，州委保密辦、州國家保密局舉 第 13 頁 共 21 頁 辦了自治州州直機關單位保密干部培訓班，州委各部門，自治州各委、辦、局、人民團體、企事業(yè)單位以及中央、自治區(qū)駐州單位的 138 名保密干部參加了培訓。二是加強對涉密磁介質、光盤等各類涉密載體的管理，對存有秘密文件資料的磁盤、光盤等，要和同密級的紙介質的文件同樣管理。主要包括以下幾個方面的內容。筆者認為： 一、領導要重視 做好新形勢下的保密工作，關鍵在領導，重點是領導。它既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要 內容，對企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定具有重要意義。任何工作都不開人人才，人是保密工作的主體，因此培養(yǎng)專業(yè)的高素質的保密工作人才，是保密工作重要的軟件保障。要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢，把保密工作放到企業(yè)發(fā)展中來思考，突破舊思維，拓寬 新視野，理清新思路，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要來籌劃和指導保密工作；二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機制上。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障。事實上，保密 工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內容。一是通過經常性的保密教育，使企業(yè)廣大員工深入了解保密工作面臨的新形勢，深刻領會新時期保密工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感。其次是中層管理人員和保密工作人員及其他涉密人員，更要強化保密意識。 第二篇：淺析如何做好基層企業(yè)的保密工作淺析如何做好基層企業(yè)的保密工作 摘要。 五、勤于防范，定期進行檢查，嚴懲泄密行為安全是目的，防范是關鍵。要針對制約企業(yè)保密工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應新形勢、新任務要求的保密管理方式，建立科學規(guī)范，保障有力的保密工作機制；三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障。事實上，保密工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內容。要改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。 一、認清形勢，強化領導責任，抓好保密教育 首先是領導班子成 員，特別是企業(yè)黨政一把手，要切實強化保密意識，主動承擔領導責任。 第 1 頁 共 21 頁 如何做好企業(yè)的保密工作 關鍵詞保密工作保密責任保密教育保密意識保密制度保密管理 隨著我國在政治、軍事、經濟、科技等領域日益增強，以及數(shù)字化、信息化、網絡